El 11% de las empresas han sufrido despidos masivos a causa de la IA, Goldman Sachs: ¡la próxima ola es mayor!

Yakarta, VIVA – En los últimos años, la tecnología de inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una de las innovaciones más disruptivas en el lugar de trabajo moderno. Mucha gente teme que la automatización y los algoritmos inteligentes reemplacen millones de puestos de trabajo humanos.

Sin embargo, los últimos resultados de la encuesta Goldman Sachs muestra que, al menos por ahora, la relación entre el uso de la IA y los despidos sigue siendo relativamente limitada.

Sin embargo, los analistas advierten que la verdadera sorpresa no llegará hasta dentro de varios años. Estos hallazgos se producen en medio de una ola de cambios importantes en diversas industrias, desde la tecnología hasta la banca y la manufactura, todas las cuales se apresuran a adoptar la IA.

Aunque muchas empresas la utilizan para aumentar la eficiencia, pocas han hecho de la IA la razón principal para reducir su fuerza laboral. Sin embargo, como muestra una encuesta de Goldman Sachs, esta tendencia parece estar evolucionando más rápidamente de lo esperado.

Una encuesta realizada a más de 100 banqueros de inversión de Goldman Sachs encontró que solo el 11% de sus clientes en todos los sectores, incluidos el tecnológico, el industrial y el financiero, están reduciendo activamente su personal debido a la adopción de la IA.

En contraste, el 47 por ciento de los encuestados dijo que sus clientes aprovechan la IA principalmente para aumentar la productividad y los ingresos, mientras que alrededor del veinte por ciento se centra en la rentabilidad.

«Hasta ahora, el uso de la IA se ha orientado más a aumentar la productividad y los ingresos que a reducir los costos», escribieron analistas dirigidos por Jan Hatzius, economista jefe y jefe de investigación de inversiones globales de Goldman Sachs, citado por FortunaMartes 4 de noviembre de 2025.

Sin embargo, la encuesta también destacó que el 31% de las empresas de los sectores de tecnología, medios y comunicaciones ya han comenzado a realizar despidos relacionados con la IA. Esta cifra forma parte de una ola de despidos masivos en el sector tecnológico en los últimos meses.

Un ejemplo es Amazon, que recientemente anunció que recortaría 14.000 puestos de mando intermedio como parte de una reestructuración hacia una fuerza laboral más pequeña impulsada por la inteligencia artificial.

Además, otros gigantes como Salesforce y Accenture también han despedido a decenas de miles de empleados en los últimos meses para adaptarse a la transformación digital impulsada por la IA.