BEKASI REGENCI (Antara) – El presidente del Partido Laborista, así como la Confederación de la Unión de Trabajadores Indonesios (KSPI), dijo que Iqbal declaró que las actividades de intercambio de vacantes de trabajo o la feria de trabajo son pruebas del retrato opaco del mundo laboral relacionado con la gestión de la fuerza laboral.
«¿Qué es una feria de trabajo? Eso no es Realibel De nuevo en el mundo de la tecnología avanzada. Al usar solo la aplicación, puede «, dijo confirmó a Cikarang, el miércoles.
Aludió a la causa de la gestión de la fuerza laboral que no explicó la realidad en el sector formal de empleo que van desde promesas políticas del gobierno hasta la promesa de la disponibilidad de 400,000 empleo disponible cada 1 por ciento de crecimiento económico y 2 millones de campos nuevos si crecía un 5 por ciento.
Según él, el producto de la ‘Feria de Joba’ en realidad abre la incapacidad para administrar laboratorio o el mercado laboral, donde según el mandato de la Constitución de 1945, cada ciudadano indonesio tiene derecho a trabajar y una vida decente para la humanidad.
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En Indonesia, en la era de 1991, la oficina de mano de obra se convirtió en la línea más importante que facilita a los solicitantes de empleo para llevar trabajos a un lugar para enfrentar problemas laborales, pero en este momento el papel había desaparecido.
«En esa época, la tarjeta amarilla es obligatoria, por lo tanto, la oficina de mano de obra se convierte en un banco de la fuerza laboral. Por lo tanto, una vez que el inversor ingresa a las regencias, ciudades o provincias, se han presentado datos. Y eso ahora está hecho por Vietnam, el país de destino principal para la inversión hoy», dijo.
«Pero ahora, en Cikarang, quiero poder pagar a Rp. 5-20 millones, es correcto, se confirma, no necesariamente recibido. En Serang, la famosa compañía de zapatos está sujeta a Rp. 40 millones y en Subang, Rp. 10 millones están solo y no necesariamente aceptados», dijo.
Reveló, en Cikarang en la década de 1990, que ocurrió en empresarios que buscaban trabajadores o buscaban posibles trabajadores. «Sabía que era cierto en 1991. No había feria de trabajo que luchar así», agregó.
Por separado, varios solicitantes de empleo se quejaron de que no habían recibido una entrevista de 15 días después de asistir a la feria de trabajo de 2025 en poder del gobierno de Bekasi Regency, West Java.
NSR (22) Un buscador de trabajo de la aldea de Cibarusah Jaya, distrito de Cibarusah, admitió que estaba decepcionado porque aún no había recibido una llamada de entrevista a pesar de que había solicitado las siete compañías mediante la carga de datos de código de barras durante el evento.
SFH (18) expresó una queja similar, residente de la aldea de Simpangan, distrito de North Cikarang. De hecho, le había preguntado a sus otros amigos que también obtuvieron la misma respuesta que no habían recibido una llamada.
Respondiendo a esto, el diputado regente de Bekasi Asep Surya Atamaja explicó que el proceso de clasificación de datos del solicitante aún estaba en curso. La oficina de mano de obra de Bekasi Regency está clasificando a los solicitantes priorizando a los residentes locales de Bekasi Regency.
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«Más tarde se llamará. Ahora se resuelve nuevamente, se clasifica. También hay muchas personas fuera de la regencia de Bekasi que vinieron ayer. Los de fuera de Bekasi Regency serán mentales ellos mismos», dijo.
Pidió al público que fuera paciente teniendo en cuenta que muchos solicitantes participaron en el evento.
«¿Por qué estamos priorizando? Porque Bekasi Regency es una ciudad industrial. Hay 7 mil empresas, pero el desempleo sigue siendo muy alto. Esperamos que esta feria de trabajo pueda absorber la mano de obra local para que el desempleo se reduzca», dijo.