Yakarta, VIVA – El presidente general de la Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindo), Shinta W. Kamdani, dijo que el aumento del salario mínimo provincial (UMP) no se puede generalizar.
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En una conferencia de prensa en la oficina de Apindo, Shinta argumentó que las condiciones económicas, la inflación, la necesidad de una vida digna y las capacidades industriales regionales, por supuesto, difieren.
«Para los actores económicos, lo que está claro es que no podemos igualar los salarios de las bebidas en toda Indonesia. Así que depende de las condiciones de cada región, ya sean las condiciones económicas, la inflación existente y las necesidades de vida adecuadas», dijo Shinta, el martes 25 de noviembre de 2025.
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Presidente General de la Asociación de Empresarios de Indonesia (Apindo) Shinta W. Kamdani
Destacó que aún es necesaria la formulación de un aumento de la UMP para adaptarse a las condiciones de cada región.
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Por lo tanto, Apindo no puede predecir un aumento porcentual de la UMP, ya que esto requiere una fórmula de cálculo diferente en cada región.
«Por eso no podemos dar un porcentaje, porque lo que necesitamos es una fórmula. Esta fórmula ya se refiere a cuestiones económicas, productividad, KHL, etc.», dijo Shinta.
«Así que no podemos generalizar que es un 7 u 8 por ciento, no puede depender de la situación de la región», dijo.
Asimismo, Darwoto, vicepresidente de Manpower de Apindo, destacó la importancia de implementar juiciosamente alfa en el mundo empresarial, para que las políticas de salario mínimo puedan estar en línea con las condiciones económicas regionales, los niveles de productividad y la capacidad de las empresas de cada sector.
Explicó que alfa es un índice de la contribución del trabajo al crecimiento económico de una región. Según él, la cantidad de alfa debe determinarse proporcionalmente, porque el crecimiento económico depende no sólo de factores laborales sino también de otros factores de producción.
«Por ejemplo, la inversión/capital, la tecnología y la productividad total de los factores (PTF) reflejan eficiencia, innovación y mayor capacidad de producción. Por lo tanto, Alpha no puede aplicarse de manera uniforme en todas las regiones», afirmó.
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Yassierli dijo que el aumento del salario mínimo provincial (UMP) para 2026 no será determinado por el gobierno central. Actualmente está redactando un reglamento en forma de PP afín.
VIVA.co.id
21 de noviembre de 2025

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