Purwakarta Regent inauguró 4.408 PPPK a tiempo parcial

Regencia de Purwakarta (ANTARA) – El regente de Purwakarta, Java Occidental, Saepul Bahri Binzein, inauguró 4.408 empleados gubernamentales con acuerdos de trabajo a tiempo parcial (PPPK), en el estadio Purnawarman, Purwakarta, el martes.

La inauguración, que tuvo lugar en conmemoración del Día Nacional del Maestro el 25 de noviembre de 2025, dijo el Regente, marcó un paso importante en la gestión de los recursos humanos dentro del Gobierno de la Regencia de Purwakarta.

Estos PPPK a tiempo parcial trabajarán en varias Organizaciones de Aparatos Regionales (OPD) del Gobierno de Purwakarta Regency.

Este esquema PPPK a tiempo parcial está diseñado como una solución innovadora para reemplazar a los trabajadores honorarios que han formado parte del sistema gubernamental. Además, esta iniciativa brinda certeza de estatus como funcionario público estatal (ASN) a personas que han trabajado en agencias gubernamentales durante mucho tiempo.

El Regente expresó su profundo agradecimiento a los nuevos PPPK.

«Han servido en Purwakarta Regency durante mucho tiempo, sólo que su estatus ha cambiado. Esto significa que aquellos que antes eran leales mostrarán más lealtad, aquellos que antes tenían integridad tendrán aún más integridad», dijo.

Añadió que la contribución de estos empleados es muy significativa para Purwakarta Regency y se espera que este nuevo estatus los motive a trabajar aún más duro.

El contrato PPPK a tiempo parcial tiene una duración de un año y puede prorrogarse cada año. Esta extensión de contrato se basa en evaluaciones de desempeño que incluyen diversos aspectos como disciplina, asistencia, resultados laborales y ética profesional. Así, la extensión del contrato no es automática, sino que depende del desempeño de cada individuo.

El sistema de honorarios para los PPPK a tiempo parcial se calcula proporcionalmente en función de la jornada laboral, con la garantía de que recibirán al menos el salario mínimo regional (UMP) o de acuerdo con los salarios que recibían anteriormente como trabajadores no ASN. Esto garantiza que los empleados sigan recibiendo una compensación adecuada por sus contribuciones.

Estos PPPK a tiempo parcial serán designados como empleados de ASN con un Número de identidad de empleado (NIP) claro, aunque tengan un estatus de tiempo parcial. Esto les proporciona una identidad oficial y un mejor reconocimiento en el sistema de la función pública.

Con esta inauguración, se espera que el desempeño y los servicios públicos en Purwakarta Regency puedan mejorar aún más, junto con la motivación y la certeza de estatus que poseen los PPPK a tiempo parcial.

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