Sinergia de cumplimiento de BPJS Empleo Bekasi Cikarang para funcionarios de la aldea

Regencia de Bekasi (ANTARA) – La sucursal de BPJS Empleo en Bekasi Cikarang está colaborando con el Gobierno de la Regencia de Bekasi, Java Occidental, para llevar a cabo actividades de sinergia de cumplimiento del programa de protección para los funcionarios de las aldeas como un esfuerzo por aumentar las garantías de protección social.

«Queremos brindar una comprensión integral de la importancia de la protección de la seguridad social para los funcionarios de las aldeas», dijo el jueves el jefe de la División de Membresía, Corporativa e Institucional de la sucursal de Bekasi Cikarang de BPJS, Andriyanda Damayanta en Cikarang.

Enfatizó que los funcionarios de las aldeas son parte de los trabajadores del sector gubernamental que tienen riesgos laborales bastante altos y, por lo tanto, necesitan protección a través de los programas de Seguro de Accidentes de Trabajo (JKK), Seguro de Defunción (JKM) y Seguro de Vejez (JHT).

El jefe de la Oficina de Empleo de BPJS, sucursal de Bekasi Cikarang, Muhyiddin Dj, dijo que los funcionarios de la aldea son la vanguardia en los servicios públicos, por lo que es importante obtener una seguridad social laboral adecuada.

La participación de los funcionarios de las aldeas es una forma del compromiso de BPJS Empleo junto con el gobierno regional para brindar los beneficios de un programa integral de protección de la seguridad social.

Los beneficios del JKK incluyen protección en caso de accidente de trabajo, tratamiento médico ilimitado según las necesidades e indemnización por invalidez o muerte por accidente de trabajo. Mientras tanto, JKM ofrece beneficios de compensación a los herederos si el participante fallece no debido a un accidente laboral.

Espera que esta sinergia pueda aumentar el cumplimiento de la aldea en la protección de su personal para que se puedan minimizar los riesgos laborales y se garantice más su bienestar.

«BPJS Empleo también proporciona servicios de consulta y asistencia para simplificar el proceso de registro y gestión de membresía», dijo.

También espera una colaboración continua para que todos los funcionarios de las aldeas de Bekasi Regency comprendan cada vez más la importancia de la protección de la seguridad social en el empleo y al mismo tiempo sean más proactivos para garantizar su participación en los programas organizados por BPJS Empleo.

«El Gobierno de la Regencia de Bekasi también enfatizó su compromiso de apoyar plenamente la optimización de la participación del aparato de las aldeas con el fin de mejorar el bienestar y la sensación de seguridad en el trabajo», dijo.

El jefe del Servicio de Empoderamiento de la Comunidad y las Aldeas de Bekasi Regency (DPMD), Iman Santoso, dijo que hasta el momento 54 aldeas se han registrado como participantes en el programa de seguridad social de empleo. Se sigue alentando a un total de otras 125 aldeas a registrarse de inmediato.

«Todavía hay 125 aldeas que no han sido registradas como participantes en el programa de seguridad social de empleo. Estamos comprometidos a alentar a cada aldea a garantizar la participación activa del aparato local y una administración ordenada», dijo.

En esta ocasión, su partido también supervisó la evaluación del nivel de cumplimiento y el mapeo de las aldeas que no habían cumplido plenamente con las obligaciones de registro o pago de contribuciones.