¡Malo! El mercado laboral se está debilitando y el desempleo sigue aumentando

Yakarta, VIVA – El mercado laboral estadounidense vuelve a estar en el centro de atención después de que el último informe de empleo mostrara una dinámica inestable. En medio de la incertidumbre política, las altas tasas de interés y la aceleración de la adopción de tecnología, la fuerza laboral estadounidense enfrenta presiones desde diversas direcciones.

Los últimos datos muestran que la recuperación del mercado laboral no está transcurriendo sin problemas e incluso ha registrado una contracción significativa.

Esta situación es cada vez más compleja a medida que los informes oficiales del gobierno se retrasan debido al cierre del gobierno federal durante 43 días. Cuando finalmente se publicó el informe, la imagen que surgió mostraba una debilidad bastante obvia.

El informe indica que el mercado laboral estadounidense perdió 105.000 puestos de trabajo en octubre de 2025. Esta cifra contrasta con las condiciones de noviembre, cuando la economía estadounidense aún era capaz de crear 64.000 nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, la creación de empleo en noviembre todavía refleja una desaceleración en comparación con el período anterior.

El gobierno estadounidense explicó que estas fuertes fluctuaciones se debían principalmente a una reducción en el número de empleados federales. Estas reducciones están vinculadas a las políticas de eficiencia de la administración del presidente Donald Trump.

El número de despidos en octubre se debió principalmente a una reducción de 162.000 empleados federales. Según se informa, muchos de estos empleados dimitirán a finales del año fiscal 2025, el 30 de septiembre para ser precisos, bajo la presión de los drásticos recortes del multimillonario Elon Musk en la estructura de nómina del gobierno de EE. UU.

El impacto de esta caída en el número de trabajadores se refleja en la tasa de desempleo nacional. La tasa de desempleo de Estados Unidos alcanzó el 4,6%, el nivel más alto desde 2021. Si bien históricamente esta cifra sigue siendo relativamente moderada, la tendencia ha sido bastante constante desde que alcanzó un mínimo de 54 años del 3,4% en abril de 2023.

El Departamento de Trabajo también revisó sus datos anteriores, eliminando 33.000 puestos de trabajo con respecto a sus registros de agosto y septiembre. Este estudio también confirma que, efectivamente, la dinámica de contratación se ha ralentizado en los últimos meses.

En términos de salarios, los trabajadores estadounidenses sólo vieron un aumento en el salario medio por hora del 0,1 por ciento en comparación con octubre. Este es el aumento más bajo desde agosto de 2023. Anualmente, los salarios aumentaron un 3,5 por ciento, la cifra más baja desde mayo de 2021. Esta situación muestra que incluso cuando la inflación comienza a disminuir, el poder de negociación de los trabajadores en las negociaciones salariales también se está debilitando, junto con una disminución en la demanda de nuevos trabajadores.