Pasuruano (WartaBromo.com) – El gobierno presenta oficialmente el esquema PPPK a tiempo parcial como una solución para gestionar personal ajeno a ASN en agencias gubernamentales. Esta política está contenida en el Decreto Ministerial PANRB Número 16 de 2025, que es la base legal para nombrar ASN en un sistema de trabajo no a tiempo completo.
Se espera que la presencia del PPPK a tiempo parcial pueda responder a las necesidades de fuerza laboral del gobierno con un presupuesto limitado, así como brindar certeza de estatus a los empleados que no pertenecen a ASN y que no han sido acomodados hasta ahora.
¿Qué es PPPK a tiempo parcial?
PPPK a tiempo parcial es un empleado de la Función Pública Estatal (ASN) que es designado en base a un contrato de trabajo con horario flexible y no es a tiempo completo. A diferencia del PPPK a tiempo completo, este esquema está diseñado para:
- Completar la disposición de funcionarios no ASN.
- Adaptarse a las limitaciones presupuestarias del gobierno.
- Mantener la calidad de los servicios públicos.
- Proporcionar certeza sobre la situación laboral del personal honorario.
Con este sistema, el gobierno aún puede satisfacer las necesidades laborales sin tener que aumentar masivamente la carga sobre el gasto de los empleados.
Base legal para PPPK a tiempo parcial
El nombramiento de PPPK a tiempo parcial está regulado en el Decreto Ministerial PANRB Número 16 de 2025. El reglamento explica:
- Mecanismo de elevación.
- Criterios del solicitante.
- Tipo de departamento.
- Esquema de nómina.
- Fuente de financiación.
Esta política es también una solución de transición para los empleados que no pertenecen a ASN hacia un sistema de personal más organizado. (jun)

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