Yakarta, VIVA – El desarrollo de la inteligencia artificial (IA) se está acelerando y está en el punto de mira a nivel mundial, no sólo por su innovación, sino también por su impacto en el mercado laboral. Muchas empresas, gobiernos y organizaciones internacionales están empezando a predecir cómo la IA cambiará el mundo del trabajo durante la próxima década.
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Para los trabajadores y líderes empresariales, comprender este escenario es importante para preparar estrategias de adaptación adecuadas.
Foro Económico Mundial (WEF) publicó recientemente un informe titulado “El futuro del trabajo en la nueva era: IA y empleos 2030”, que describe cuatro posibles futuros del trabajo impulsados por la IA.
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El informe destaca que la mayoría de los escenarios podrían provocar importantes perturbaciones en la fuerza laboral, mientras que solo uno realmente prioriza el compromiso humano y la mejora de las habilidades.
«Estos cuatro escenarios no son predicciones, sino un marco para ayudar a los líderes a prepararse para una economía global cambiante», dijo Saadia Zahidi, directora general del WEF, citado por BusinessInsiderLunes 12 de enero de 2026.
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4 escenarios para el futuro del trabajo 2030
Ilustración de robots y humanos trabajando juntos.
1. Economía copiloto
En este escenario, el uso de la IA está generalizado pero es mensurable. Los trabajadores tienen las habilidades para utilizar la IA como herramienta, no como sustituto. En lugar de eliminar puestos de trabajo por completo, la IA rediseña las tareas para mantener a los humanos comprometidos y los roles relevantes.
2. La era del reemplazo masivo
La IA avanza más rápido que las capacidades de los sistemas educativos y de reciclaje de trabajadores. La automatización se está implementando de manera agresiva, por lo que muchos trabajadores luchan por mantenerse al día con los cambios y corren el riesgo de perder sus empleos.
3. El progreso se estanca y la productividad es desigual
La IA continúa desarrollándose, pero sus beneficios sólo se sienten en determinadas empresas y determinadas regiones. Esto reduce la calidad de los empleos en otros sectores y amplía las disparidades económicas.
4. Progreso sobrealimentado
Los rápidos avances en IA están impulsando el crecimiento económico y la innovación, pero muchos empleos antiguos se están volviendo obsoletos más rápido de lo que se crean nuevos empleos. Como resultado, el riesgo de disrupción sigue siendo alto incluso si existen oportunidades para la innovación.
Los expertos y líderes en IA están divididos en sus predicciones. Algunos advierten que la IA podría sustituir muchos puestos de trabajo de oficina en unos pocos años. Por otro lado, algunos son optimistas en cuanto a que la IA aumentará la productividad, incluso si se pierden algunos empleos antiguos.
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Los enfoques más optimistas enfatizan la IA como una herramienta para mejorar las habilidades, no como un sustituto de los trabajadores. El WEF también destacó que el futuro del trabajo no está determinado únicamente por la tecnología.
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