Yakarta, VIVA – Elon Musk vuelve a estar en el ojo público, esta vez gracias a medidas agresivas en la construcción de su empresa de inteligencia artificial. En medio de una competencia global cada vez más feroz por los mejores talentos en inteligencia artificial, Musk está abriendo vacantes con paquetes salariales considerados extremos incluso para la industria tecnológica de clase mundial.
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Estas ofertas de trabajo aparecen cuando la empresa de inteligencia artificial de Elon Musk se encuentra en una fase de rápida expansión. Esta empresa no sólo se centra en el desarrollo de tecnología, sino que también crea un equipo central verdaderamente sólido que tiene una gran influencia en la dirección de la empresa.
Por tanto, el puesto abierto no es un puesto cualquiera, sino un puesto estratégico con acceso directo al centro de toma de decisiones. Lo que hace aún más atractiva esta vacante es el monto de la compensación ofrecida.
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El salario anual para este puesto alcanza los 240.000 dólares estadounidenses, el equivalente a aproximadamente 4.000 millones de IDR. Esta cifra no incluye la participación accionaria de la empresa ni otras facilidades adicionales diversas.
No es de extrañar que un paquete de este tipo haga que este puesto entre inmediatamente en las filas de las ofertas de trabajo bien remuneradas en el sector de la IA. Aún más interesante es que el titular de este puesto reportará directamente a Elon Musk.
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Esto significa que los candidatos seleccionados no sólo trabajan en un entorno tecnológico de alta presión, sino que también forman parte del círculo directivo de una empresa de IA que actualmente es uno de los actores más importantes del mundo.
El puesto vacante se llama ingeniero de talentos. Este puesto está diseñado para crear una pequeña unidad de personas seleccionadas responsables de encontrar y reclutar los mejores talentos en los campos de la inteligencia artificial y la ingeniería. Sin embargo, el enfoque utilizado es muy diferente del reclutamiento convencional.
«Las empresas quieren a alguien que no sólo sea bueno en networking, sino que también tenga experiencia como fabricante de productos y un profundo conocimiento del mundo técnico», afirmó. EmprendedorViernes 23 de enero de 2026.
La empresa enfatiza que el candidato ideal es alguien con una sólida mentalidad de ingeniería. Esta cifra debe usarse para crear productos desde una edad temprana, comprender cómo funciona la tecnología de adentro hacia afuera y ser capaz de ver el extraordinario potencial de las personas que a menudo quedan fuera del radar de reclutamiento tradicional.
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La capacidad de interactuar directamente con la IA y utilizar la tecnología para crear soluciones también es un valor agregado significativo. En cuanto a la ubicación, esta vacante tiene su sede en Palo Alto, California, una zona conocida como el corazón de Silicon Valley. Entonces, ¿estás interesado?
