Telkom se ocupa de miles de talentos digitales listos para trabajar en lo digno


Vivo – PT Telkom Indonesia (Persero) TBK (Telkom) continúa fortaleciendo su compromiso en el desarrollo de jóvenes talentos digitales indonesios a través del programa digno. DiGartar Connect es parte del programa de marca del empleador de Telkom, que está presente como un contenedor educativo e inspirador para que los estudiantes descubran más en el mundo del trabajo digital y sientan la experiencia de los aprendices en varias unidades de trabajo en Telkom.

Leer también:

Los estudiantes fueron encontrados muertos colgados en el campus, sospechoso de estar deprimido

A lo largo de 2024-2025, Telkom condujo a 30 programas directs que tuvieron lugar en varios campus conocidos como el Bandung Institute of Technology, el Instituto de Tecnología de Noviembre Sepuluh de la Universidad Diponegoro, la Universidad de Agricultura de Bogor, la Universidad de Airlangga L’I Indonesie como Makassar, Labuan Bojo y Papalo Diotar. El programa siguió a más de 4,800 participantes compuestos por estudiantes, ex alumnos y jóvenes solicitantes de empleo.

Leer también:

Cronología de estudiantes dipirificantes de Paspampres Dipirificantes durante la propagación de los carteles de la crítica de Gibran

Cada sesión de conexión Dynocitée está empaquetada temática de acuerdo con las necesidades y desafíos del campus y los armoniza con la industria. Basado en temas como el análisis de datos, el desarrollo web, el uso de IA en una carrera, cómo crear una conexión profesional a través de LinkedIn. Los participantes fueron invitados a discutir y estudiar inmediatamente con profesionales de Telkom Indonesia, expertos industriales y ex alumnos del programa Dicistar que sintió directamente el mundo del trabajo en Telkom.

El vicepresidente de la cultura del capital humano y las relaciones industriales, Telkom Iwan Setiawan, dijo que el DiPar Connect era parte de la gran estrategia de Telkom en la preparación de recursos humanos digitales más altos. «Queremos llenar el mundo del campus y el mundo del trabajo. Gracias a Digartar, hemos alentado a los estudiantes desde el principio a estar listos para ingresar a la industria digital con habilidades sólidas y una mentalidad».

Leer también:

La policía niega que haya un arresto estudiantil durante el vicepresidente Gibran en Blitar

Iwan también ha agregado esto vinculado a la importancia de las habilidades generales en el mundo del trabajo.

«Las habilidades técnicas son importantes, pero la capacidad de crear conexiones y mostrar profesionalismo en el mundo digital no es menos crucial. Esto es lo que enfatizamos a través de lo digno», agregó Iwan.

Con un enfoque educativo y colaborativo, Dignear Connect inspira no solo, sino que también abre el camino a los estudiantes para desarrollar, desarrollar la red y estar listo para enfrentar los desafíos de la industria digital en el futuro. No solo la presentación de materiales y sesiones de preguntas y respuestas, sino que este evento también introdujo el Digadat Club, sino la comunidad de talentos digitales asistidos por Telkom, que brinda acceso a varios programas exclusivos como capacitación, tutoría, oportunidades de pasantía.

Para obtener más información sobre el programa DirCar, se puede acceder a través de Instagram @LivingNtelkom y el sitio web https://www.distartelkom.id.

Telkom fortalece la posición del motor de un ecosistema digital que es competitivo global

La nueva junta directiva de PT Telkom Indonesia (Persero) TBK (Telkom) lanzó un programa de trabajo de 100 días como la primera etapa de liderazgo.

Viva.co.id

20 de junio de 2025





Fuente