Depok (ANTARA) – El Gobierno de la ciudad de Java Occidental (Pemkot) ha comenzado a implementar políticas Trabajar desde casa (FMH) o trabajar desde casa todos los jueves y garantizar que los servicios públicos sigan funcionando de manera óptima.
El alcalde de Depok, Supian Suri, explicó en Depok que la política de la FMH era parte de un esfuerzo por adaptar los patrones de trabajo del gobierno a los avances de la era digital.
Esto está de acuerdo con la Carta Circular Número 800/42/BKPSDM/2026 sobre Ajustes a los Mecanismos de Trabajo de los Empleados en el Contexto de la Eficiencia Presupuestaria en el Gobierno Municipal de Depok City.
Esta política se aplicará todos los jueves, pero no se aplica a los aparatos regionales o unidades de trabajo que brinden servicios públicos esenciales y tengan un impacto directo en la comunidad.
«Los antecedentes hoy están en línea con la política del gobierno provincial de Java Occidental de implementar la FMH, por lo que estamos tratando de estar en línea con el gobierno provincial», dijo Supian Suri.
Además de seguir las políticas provinciales, la FMH también es un paso de adaptación a la digitalización acelerada.
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«Hoy en día, la era digital se está desarrollando más rápidamente. Uno de los esfuerzos para iniciar el trabajo digital es que también debemos forzar el mecanismo del trabajo desde casa. Anteriormente, estábamos acostumbrados a Zoom durante el COVID-19, pero ahora ya es raro», explicó.
Supian Suri añadió que esta política de la FMH también se utilizará como material para evaluar la eficiencia de los presupuestos de los gobiernos locales.
«También quiero medir el alcance del ahorro financiero. ¿Existe una correlación entre el trabajo desde casa y el ahorro en electricidad, agua, teléfono, incluyendo alimentos y bebidas, etc. en el Ayuntamiento? Todo eso debe calcularse», dijo.
Puso como ejemplo que la política de ahorro energético aplicada por el Servicio de Medio Ambiente e Higiene (DLHK) apagando las luces durante una hora ha demostrado ser eficaz.
«Por eso quiero saber, si no vas a la oficina por un día, especialmente para las unidades de trabajo que no sirven directamente a la comunidad, cuál será el impacto», continuó.
Sin embargo, Supian Suri enfatizó que no todos los servicios implementan la FMH. Los servicios que tienen contacto directo con la comunidad continúan funcionando con normalidad.
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«Habrá partes de los servicios, especialmente los servicios comunitarios, que no serán del trabajo desde casa», dijo.
Las unidades de trabajo de servicio público donde no se implementa la FMH incluyen servicios educativos en UPTD PAUD, UPTD SD, UPTD SMP y UPTD Learning Activity Studio (SKB).
Entonces, no se aplica a los servicios de salud, a saber, RSUD, UPTD Puskesmas, UPTD Regional Health Laboratory (Labkesda), UPTD Public Safety Center 119 (PSC 119) y UPTD Pharmacy.
Aparte de eso, también hay servicios que implementan el trabajo desde casa de acuerdo con los acuerdos del Jefe del Aparato Regional, incluidas las áreas regionales en subdistritos y subdistritos.
Luego, seguridad y orden en Depok City Satpol PP, transporte en el Servicio de Transporte (Dishub) y Terminal UPTD, así como UPTD de Pruebas de Vehículos Motorizados, gestión de desastres e incendios y servicios de biblioteca.


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