Ministro de Mano de Obra: La sostenibilidad de las empresas estatales determina el futuro de millones de trabajadores

Yakarta (ANTARA) – El Ministro de Mano de Obra (Menaker), Yassierli, evalúa que la sostenibilidad de las empresas estatales (BUMN) determina el futuro de millones de trabajadores y la creación de empleo en Indonesia.

«Si las empresas no son sostenibles, la prosperidad nunca será segura», afirmó el Ministro de Mano de Obra en su declaración en Yakarta el jueves.

Yassierli también vinculó el papel de las empresas estatales con la condición del desempleo nacional. Los datos de la Agencia Central de Estadísticas (BPS) registran que para agosto de 2025 el número de desempleados en Indonesia alcanzará los 7,46 millones de personas.

Según él, las empresas estatales que no crezcan de forma sostenible agravarán este problema. Por otro lado, unas empresas estatales fuertes pueden ser el principal apoyo para la creación de empleo.

«Si las empresas estatales crecen, se puede reducir el desempleo. Si no, el riesgo aumentará», afirmó.

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Además, evaluó que los desafíos de las empresas estatales en el futuro serán cada vez más complejos, empezando por la disrupción de la inteligencia artificial (IA) y la transición a la industria verde, que tiene el potencial de cambiar la estructura del trabajo a gran escala si no se gestiona bien.

«Este cambio no se puede evitar. Pero si se gestiona mal, los trabajadores serán los más afectados», afirmó.

Por lo tanto, el Ministro de Mano de Obra pidió a los sindicatos dentro de las empresas estatales que no sólo se centren en las cuestiones salariales y de bienestar, sino que también desempeñen un papel en el mantenimiento de la sostenibilidad de la empresa.

«Los sindicatos tienen que hacer su parte para mantener vivas las empresas», afirmó Yassierli.

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Aparte de eso, también pidió a los sindicatos que asuman un papel más estratégico como socios de diálogo en el proceso de transformación. El objetivo es garantizar que los cambios sean justos y no sacrifiquen a los trabajadores.

«La transformación debe ser justa. No dejemos que la empresa cambie, pero los trabajadores se quedan atrás», afirmó el Ministro de Mano de Obra.

Como paso concreto, Yassierli añadió que otra contribución que pueden hacer los sindicatos es poder tener un certificado de experto en productividad en línea con el Movimiento Nacional de Productividad (GPN) que está construyendo el Ministerio de Mano de Obra.

El Ministro de Mano de Obra dijo que el año pasado el Ministerio de Mano de Obra certificó a unos 700 expertos en productividad.

«Queremos que todos nuestros amigos tengan certificados como expertos en productividad para que puedan entender los problemas que enfrentan las empresas, proponer programas y convertirse en campeón en sus respectivas empresas», afirmó.