Nicole Jizhar y los tres pilares de la sostenibilidad

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INFO TEMPO – Término de sostenibilidad (sostenibilidad) a menudo se detiene en informes y eslóganes de muchas empresas. Pero en MODENA, esta cuestión se está elevando gradualmente al centro de la estrategia empresarial, y el mandato se transfiere a la próxima generación de la familia fundadora.

Nicole Jizhar es una de las personalidades que impulsa la transición sostenible, tanto operativamente como en programas externos. En diversos foros subraya sistemáticamente que las marcas que serán relevantes en el futuro no son sólo aquellas que se desarrollan desde un punto de vista comercial, sino también aquellas que demuestran un impacto real en las personas y el medio ambiente.

«Creemos que las marcas que serán relevantes en el futuro serán aquellas que puedan impulsar cambios positivos en el mundo real, desde el agua que bebemos hasta los alimentos que comemos y la energía que utilizamos», afirmó.

Estos tres pilares representan la esencia de la vida. MODENA quiere garantizar que cada innovación presentada contribuya realmente a estos tres objetivos.

Conocida como fabricante de electrodomésticos, MODENA ha comenzado en la última década a cambiar su perspectiva interna: los productos ya no son un objetivo, sino un apoyo que puede ser una solución para superar problemas interrelacionados: accesibilidad al agua, seguridad alimentaria y transición energética baja en emisiones.

Este cambio se refleja en tres iniciativas principales desarrolladas por la empresa: MODENA Pure Hub, MODENA Food Hub y MODENA Energy. Las tres son formas de probar cómo los modelos de negocio pueden funcionar en conjunto con las misiones sociales y ambientales.

La sostenibilidad se ubica directamente al nivel ejecutivo, con Nicole como vicepresidenta ejecutiva y asesora principal de sostenibilidad, liderando programas y objetivos de sostenibilidad en todos los departamentos y unidades de negocios.

Agua: MODENA Pure Hub y nuevos hábitos de consumo

La cuestión del agua potable y del plástico de un solo uso es uno de los primeros ámbitos. MODENA Pure Hub está presente como una red de estaciones de recarga de agua potable ubicadas en espacios públicos, oficinas, campus y comunidades.

Desde su lanzamiento en 2023, la red MODENA Pure Hub ha entregado casi un millón de litros de agua potable en distribución acumulativa, al tiempo que ha ayudado a reducir la dependencia de las botellas de plástico de un solo uso.

Para Nicole, el mayor impacto de Pure Hub no está sólo en los litros de agua dispensados, sino en los nuevos hábitos que se van formando: la gente se está acostumbrando a llevar sus propios vasos y a considerar el recambio de agua como el nuevo estándar de consumo diario. Con la conciencia pública, se espera que esto pueda llegar a ser grupo de presión Estandarizar la accesibilidad al agua potable en los espacios públicos que puedan ser utilizados en todos los niveles.

Alimentación: hub alimentario y colaboración intersectorial

MODENA Food Hub se desarrolló como catalizador de la colaboración intersectorial destinada a reducir el desperdicio de alimentos y ampliar el acceso a alimentos nutritivos. Este programa colabora con organizaciones como Scholars of Sustenance (SOS) Indonesia, Garda Pangan, ciclo alimentario Indonesia y otros socios en varias regiones.

Desde su lanzamiento, MODENA Food Hub ha llegado a más de 350 beneficiarios en varias regiones y, en conmemoración del Día Mundial de la Alimentación 2025, distribuyó alimentos nutritivos a estudiantes de SD Negeri 3 Jungutan en Karangasem, Bali, a través del Programa de Comidas Escolares Saludables con SOS Indonesia y COMO Group.

El modelo utilizado combina tecnología de cocina profesional y una cadena de suministro basada en la recuperación de alimentos (rescate de alimentos), así como educación nutricional comunitaria. En la cocina de SOS Indonesia, los equipos de cocina profesionales MODENA se utilizan para transformar los restos de comida industrial aún aptos para el consumo en platos listos para comer.

«Estamos cerca de las cuestiones alimentarias porque nuestra historia comienza como fabricante de equipos de cocina. A través de MODENA Food Hub, queremos garantizar que la tecnología de la cocina no sólo sirva al consumo, sino que también brinde justicia alimentaria», afirmó Nicole.

Energía: Centro solar y accesibilidad solar

A través de MODENA Energy, la empresa diseña SolarPad y otras soluciones de paneles solares para usuarios domésticos, comerciales y comunitarios remotos. Por ejemplo, a través del programa Solar Hub, MODENA distribuye apoyo para sistemas de energía solar y almacenamiento de energía a una serie de aldeas e instalaciones públicas ubicadas en áreas remotas que anteriormente dependían de generadores diésel o tenían acceso limitado a la electricidad.

A nivel comercial, MODENA Energy señala que los clientes con un sistema solar fotovoltaico con una capacidad de 1 MWp pueden lograr ahorros estimados de hasta 125 millones de IDR al mes en costes de electricidad, al tiempo que reducen las emisiones en aproximadamente 100.000 kg de CO al mes. El doble impacto –rentabilidad y reducción de emisiones– es el principal argumento por el que invertir en energía solar tiene cada vez más sentido para el sector empresarial.

La Fundación Tomas Jizhar y el programa de desarrollo sostenible

Además de los tres pilares principales de la sostenibilidad, MODENA también refuerza su compromiso a través de la Fundación Tomas Jizhar. Nicole ve este programa como una forma de compromiso intergeneracional: una empresa fuerte no debería funcionar independientemente de la sostenibilidad social.

La Fundación Tomas Jizhar se basa en una simple creencia: cada empleado es una parte importante de la familia MODENA. Por ello, el primer paso es mejorar el bienestar interno a través de un programa de becas para hijos de empleados, comenzando por los empleados no funcionarios.

“Queremos asegurarnos de que las familias de nuestros empleados tengan un mayor acceso a la educación, porque a medida que sus familias crecen, ellas pueden crecer y tener un mayor impacto”, dijo Nicole.

Esta iniciativa también forma la base de un programa de sostenibilidad a largo plazo más inclusivo. En el futuro, MODENA publicará periódicamente informes de sostenibilidad, en aras de la transparencia y para determinar si los objetivos de la empresa se están logrando realmente a través de acciones reales sobre el terreno.

INFO TEMPO – Término de sostenibilidad (sostenibilidad) a menudo se detiene en informes y eslóganes de muchas empresas. Pero en MODENA, esta cuestión se está elevando gradualmente al centro de la estrategia empresarial, y el mandato se transfiere a la próxima generación de la familia fundadora.

Nicole Jizhar es una de las personalidades que impulsa la transición sostenible, tanto operativamente como en programas externos. En diversos foros subraya sistemáticamente que las marcas que serán relevantes en el futuro no son sólo aquellas que se desarrollan desde un punto de vista comercial, sino también aquellas que demuestran un impacto real en las personas y el medio ambiente.

«Creemos que las marcas que serán relevantes en el futuro serán aquellas que puedan impulsar cambios positivos en el mundo real, desde el agua que bebemos hasta los alimentos que comemos y la energía que utilizamos», afirmó.

Estos tres pilares representan la esencia de la vida. MODENA quiere garantizar que cada innovación presentada contribuya realmente a estos tres objetivos.

Conocida como fabricante de electrodomésticos, MODENA ha comenzado en la última década a cambiar su perspectiva interna: los productos ya no son un objetivo, sino un apoyo que puede ser una solución para superar problemas interrelacionados: accesibilidad al agua, seguridad alimentaria y transición energética baja en emisiones.

Este cambio se refleja en tres iniciativas principales desarrolladas por la empresa: MODENA Pure Hub, MODENA Food Hub y MODENA Energy. Las tres son formas de probar cómo los modelos de negocio pueden funcionar en conjunto con las misiones sociales y ambientales.

La sostenibilidad se ubica directamente al nivel ejecutivo, con Nicole como vicepresidenta ejecutiva y asesora principal de sostenibilidad, liderando programas y objetivos de sostenibilidad en todos los departamentos y unidades de negocios.

Agua: MODENA Pure Hub y nuevos hábitos de consumo

La cuestión del agua potable y del plástico de un solo uso es uno de los primeros ámbitos. MODENA Pure Hub está presente como una red de estaciones de recarga de agua potable ubicadas en espacios públicos, oficinas, campus y comunidades.

Desde su lanzamiento en 2023, la red MODENA Pure Hub ha entregado casi un millón de litros de agua potable en distribución acumulativa, al tiempo que ha ayudado a reducir la dependencia de las botellas de plástico de un solo uso.

Para Nicole, el mayor impacto de Pure Hub no está sólo en los litros de agua dispensados, sino en los nuevos hábitos que se van formando: la gente se está acostumbrando a llevar sus propios vasos y a considerar el recambio de agua como el nuevo estándar de consumo diario. Con la conciencia pública, se espera que esto pueda llegar a ser grupo de presión Estandarizar la accesibilidad al agua potable en los espacios públicos que puedan ser utilizados en todos los niveles.

Alimentación: hub alimentario y colaboración intersectorial

MODENA Food Hub se desarrolló como catalizador de la colaboración intersectorial destinada a reducir el desperdicio de alimentos y ampliar el acceso a alimentos nutritivos. Este programa colabora con organizaciones como Scholars of Sustenance (SOS) Indonesia, Garda Pangan, ciclo alimentario Indonesia y otros socios en varias regiones.

Desde su lanzamiento, MODENA Food Hub ha llegado a más de 350 beneficiarios en varias regiones y, en conmemoración del Día Mundial de la Alimentación 2025, distribuyó alimentos nutritivos a estudiantes de SD Negeri 3 Jungutan en Karangasem, Bali, a través del Programa de Comidas Escolares Saludables con SOS Indonesia y COMO Group.

El modelo utilizado combina tecnología de cocina profesional y una cadena de suministro basada en la recuperación de alimentos (rescate de alimentos), así como educación nutricional comunitaria. En la cocina de SOS Indonesia, los equipos de cocina profesionales MODENA se utilizan para transformar los restos de comida industrial aún aptos para el consumo en platos listos para comer.

«Estamos cerca de las cuestiones alimentarias porque nuestra historia comienza como fabricante de equipos de cocina. A través de MODENA Food Hub, queremos garantizar que la tecnología de la cocina no sólo sirva al consumo, sino que también brinde justicia alimentaria», afirmó Nicole.

Energía: Centro solar y accesibilidad solar

A través de MODENA Energy, la empresa diseña SolarPad y otras soluciones de paneles solares para usuarios domésticos, comerciales y comunitarios remotos. Por ejemplo, a través del programa Solar Hub, MODENA distribuye apoyo para sistemas de energía solar y almacenamiento de energía a una serie de aldeas e instalaciones públicas ubicadas en áreas remotas que anteriormente dependían de generadores diésel o tenían acceso limitado a la electricidad.

A nivel comercial, MODENA Energy señala que los clientes con un sistema solar fotovoltaico con una capacidad de 1 MWp pueden lograr ahorros estimados de hasta 125 millones de IDR al mes en costes de electricidad, al tiempo que reducen las emisiones en aproximadamente 100.000 kg de CO al mes. El doble impacto –rentabilidad y reducción de emisiones– es el principal argumento por el que invertir en energía solar tiene cada vez más sentido para el sector empresarial.

La Fundación Tomas Jizhar y el programa de desarrollo sostenible

Además de los tres pilares principales de la sostenibilidad, MODENA también refuerza su compromiso a través de la Fundación Tomas Jizhar. Nicole ve este programa como una forma de compromiso intergeneracional: una empresa fuerte no debería funcionar independientemente de la sostenibilidad social.

La Fundación Tomas Jizhar se basa en una simple creencia: cada empleado es una parte importante de la familia MODENA. Por ello, el primer paso es mejorar el bienestar interno a través de un programa de becas para hijos de empleados, comenzando por los empleados no funcionarios.

“Queremos asegurarnos de que las familias de nuestros empleados tengan un mayor acceso a la educación, porque a medida que sus familias crecen, ellas pueden crecer y tener un mayor impacto”, dijo Nicole.

Esta iniciativa también forma la base de un programa de sostenibilidad a largo plazo más inclusivo. En el futuro, MODENA publicará periódicamente informes de sostenibilidad, en aras de la transparencia y para determinar si los objetivos de la empresa se están logrando realmente a través de acciones reales sobre el terreno.

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📰 Publicación: nasional.tempo.co
✍️ Autor:
📅 Fecha Original: 2026-01-31 08:37:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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