KemenP2MI valora la presencia de Brexa en el fortalecimiento de la colocación de trabajadores inmigrantes en Japón

Bogor Regency (ANTARA) – El Ministerio de Protección de los Trabajadores Migrantes de Indonesia aprecia la presencia de Brexa Academy en Cileungsi, Bogor Regency, Java Occidental, como parte del fortalecimiento de la colocación de trabajadores migrantes indonesios en Japón, que está orientada a la protección y las necesidades del mercado global.

La Secretaria de la Dirección General de Promoción y Utilización de Oportunidades de Trabajo en el Extranjero (P3KLN) del Ministerio de P2MI, Sri Andayani, dijo que su ministerio tiene el mandato de garantizar que cada oportunidad de trabajo internacional pueda optimizarse para mejorar el bienestar de los posibles trabajadores migrantes indonesios.

«Nuestra tarea es garantizar que las oportunidades laborales internacionales se utilicen de manera óptima y al mismo tiempo priorizar el principio de colocación segura y protegida», dijo Sri Andayani en la gran inauguración de la Academia Brexa en Wisma Hafid, Cileungsi, el jueves.

Explicó que las funciones del P3KLN incluyen fortalecer la competitividad de los posibles trabajadores migrantes, ampliar las oportunidades laborales a través de inteligencia de mercado y alinear los estándares de competencia nacionales con las necesidades del mercado laboral global.

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Según él, las medidas adoptadas por la Brexa Academy están en consonancia con la visión del gobierno de unir a los jóvenes talentos indonesios con el mundo laboral internacional, especialmente en medio del bono demográfico de Indonesia y el desafío de la escasez de mano de obra en países socios estratégicos como Japón.

Los datos del Ministerio P2MI registran que desde 2025 hasta el 4 de febrero de 2026, el gobierno ha colocado a 319.198 trabajadores migrantes indonesios en varios países de destino. De esta cifra, 21.983 personas fueron colocadas en Japón, lo que convierte a este país en una de las prioridades para la colocación de trabajadores inmigrantes indonesios.

Sri Andayani también apreció la inversión de Brexa en la construcción de una academia de capacitación transfronteriza en Bogor con una capacidad de hasta 1.000 participantes e instalaciones preparadas para necesidades laborales reales a través de la colaboración entre los sectores privado y gubernamental.

«La contribución de Brexa al facilitar alrededor de 12.000 participantes en la capacitación, incluida la participación de cientos de residentes locales de Bogor, demuestra que esta colaboración tiene impactos sociales y económicos prometedores», afirmó.

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Mientras tanto, el director presidente de PT Brexa Holdings, Yuya Ono, dijo que la gran inauguración de la Academia Brexa en Cileungsi se llevó a cabo con una capacidad inicial de 250 participantes, con un desarrollo gradual para poder albergar a 1.000 participantes en la capacitación con estándares de calidad iguales o superiores.

Dijo que Brexa tiene como objetivo la salida de alrededor de 3.500 participantes en 2025 y aumentar a alrededor de 4.000 participantes en 2026, que se preparan mediante una formación de seis a 12 meses según el tipo de trabajo.

Según Yuya, la capacitación no solo se centra en habilidades técnicas, sino también en proporcionar ética laboral, cultura y reglas sociales en Japón, incluido el uso de las redes sociales, la prohibición de los juegos de azar en línea y la disciplina de la vida diaria.

«El aprendizaje intercultural es la clave para que los trabajadores que salen puedan adaptarse y mantener la reputación de los trabajadores indonesios en Japón», dijo Yuya.

Añadió que Brexa está colaborando actualmente con más de 170 escuelas en varias regiones como parte de un sistema de capacitación escalonado antes de enviar a los participantes a Japón, con sectores que requieren trabajadores como el automotriz, la manufactura, la alimentación y la construcción.