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ASOCIACIÓN DE PROFESORES madrasa Indonesia ha expresado su protesta contra el nombramiento de empleados de la Cocina Gratuita de Alimentos Nutricionales (MBG) o de la Unidad de Servicios de Distribución de Nutrición para convertirse en funcionarios estatales con la condición de empleados gubernamentales con un acuerdo de trabajo (PPK). El presidente del PGM, Yaya Ropandi, consideró que el nombramiento de empleados SPPG dirigido por el sector privado, socava el sentido de justicia de los profesores de madrasa que han estado al servicio del Estado durante décadas.
Además, Yaya también destacó que, de acuerdo con la normativa vigente, los profesores de madrasa de escuelas privadas no pueden participar en la selección de PPPK. Por ello, criticó la emisión del Reglamento Presidencial N° 115 de 2025 relativo a la gestión del programa MBG, que en su artículo 17 establece que el titular del SPPG, los nutricionistas y los contadores serán nombrados del PPPK a partir de febrero de 2025.
«Aunque son dos empresas privadas. ¿Por qué los empleados de SPPG rápidamente fueron nombrados PPPK, pero nosotros, que habíamos sido maestros durante 20 o 15 años, no fuimos nombrados PPPK? Esto es lo que tenemos envidia», dijo Yaya.
Yaya dijo que apoya la implementación de MBG porque los estudiantes de la madrasa también sienten los beneficios. Sin embargo, lamentó la imparcialidad del gobierno hacia los profesores de madraza en comparación con los empleados del PPPK.
“Lo que estamos pidiendo ayer es una respuesta del Presidente, el SPPG es una institución privada que prepara comida, sí, pero sus empleados rápidamente fueron nombrados PPPK, cuando somos nosotros los que llevamos 20 años educando a los niños de la nación, por qué no”, dijo.
Anteriormente, el jefe de la Agencia Nacional de Nutrición o BGN Dadan Hindayana dijo que hasta 2.080 empleados de SPPG se habían convertido en ASN a partir del 1 de julio de 2025. Lihat juga bvhfgg20. Luego, se estima que hasta 32.000 personas también se convertirán en PPPK el 1 de febrero de 2026.
La política de nombrar empleados del SPPG para que se conviertan en ASN con estatus de PPPK ha sido objeto de escrutinio por parte de varias partes. La Coalición de Maestros Indonesios de Barisan o Kobar admitió estar decepcionada por esta política. Consideraron que esta política era injusta para los profesores honorarios que tuvieron que esperar años para ser nombrados ASN PPPK.
“Esta política es discriminatoria”, dijo el presidente de Kobar Guru Indonesia, Soeparman Mardjoeki Nahali, en una declaración escrita el miércoles 14 de enero de 2025.
En principio, dijo, Kobar Guru Indonesia apoya la política de nombramientos del PPPK y garantiza el bienestar de todos los empleados honorarios que trabajan en el sector de la función pública. Sin embargo, el gobierno debería poder dar prioridad a los profesores honorarios.
La razón, destacó Soeparman, es que los profesores honorarios han servido al país durante más tiempo y por lo tanto tienen derecho a prosperar de manera prioritaria. «El gobierno no siempre debería adoptar políticas discriminatorias contra los docentes», afirmó.
Elección del editor: ¿Es correcta la solicitud de empleo del Proyecto de Comidas Nutritivas Gratuitas?
Andi Adam Faturahman contribuido a este artículo
ASOCIACIÓN DE PROFESORES madrasa Indonesia ha expresado su protesta contra el nombramiento de empleados de la Cocina Gratuita de Alimentos Nutricionales (MBG) o de la Unidad de Servicios de Distribución de Nutrición para convertirse en funcionarios estatales con la condición de empleados gubernamentales con un acuerdo de trabajo (PPK). El presidente del PGM, Yaya Ropandi, consideró que el nombramiento de empleados SPPG dirigido por el sector privado, socava el sentido de justicia de los profesores de madrasa que han estado al servicio del Estado durante décadas.
Además, Yaya también destacó que, de acuerdo con la normativa vigente, los profesores de madrasa de escuelas privadas no pueden participar en la selección de PPPK. Por ello, criticó la emisión del Reglamento Presidencial N° 115 de 2025 relativo a la gestión del programa MBG, que en su artículo 17 establece que el titular del SPPG, los nutricionistas y los contadores serán nombrados del PPPK a partir de febrero de 2025.
«Aunque son dos empresas privadas. ¿Por qué los empleados de SPPG rápidamente fueron nombrados PPPK, pero nosotros, que habíamos sido maestros durante 20 o 15 años, no fuimos nombrados PPPK? Esto es lo que tenemos envidia», dijo Yaya.
Yaya dijo que apoya la implementación de MBG porque los estudiantes de la madrasa también sienten los beneficios. Sin embargo, lamentó la imparcialidad del gobierno hacia los profesores de madraza en comparación con los empleados del PPPK.
“Lo que estamos pidiendo ayer es una respuesta del Presidente, el SPPG es una institución privada que prepara comida, sí, pero sus empleados rápidamente fueron nombrados PPPK, cuando somos nosotros los que llevamos 20 años educando a los niños de la nación, por qué no”, dijo.
Anteriormente, el jefe de la Agencia Nacional de Nutrición o BGN Dadan Hindayana dijo que hasta 2.080 empleados de SPPG se habían convertido en ASN a partir del 1 de julio de 2025. Lihat juga bvhfgg20. Luego, se estima que hasta 32.000 personas también se convertirán en PPPK el 1 de febrero de 2026.
La política de nombrar empleados del SPPG para que se conviertan en ASN con estatus de PPPK ha sido objeto de escrutinio por parte de varias partes. La Coalición de Maestros Indonesios de Barisan o Kobar admitió estar decepcionada por esta política. Consideraron que esta política era injusta para los profesores honorarios que tuvieron que esperar años para ser nombrados ASN PPPK.
“Esta política es discriminatoria”, dijo el presidente de Kobar Guru Indonesia, Soeparman Mardjoeki Nahali, en una declaración escrita el miércoles 14 de enero de 2025.
En principio, dijo, Kobar Guru Indonesia apoya la política de nombramientos del PPPK y garantiza el bienestar de todos los empleados honorarios que trabajan en el sector de la función pública. Sin embargo, el gobierno debería poder dar prioridad a los profesores honorarios.
La razón, destacó Soeparman, es que los profesores honorarios han servido al país durante más tiempo y por lo tanto tienen derecho a prosperar de manera prioritaria. «El gobierno no siempre debería adoptar políticas discriminatorias contra los docentes», afirmó.
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Andi Adam Faturahman contribuido a este artículo
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| 📰 Publicación: | nasional.tempo.co |
| ✍️ Autor: | |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-11 12:50:00 |
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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