📂 Categoría: Finance,Law,centerview-partners,investment-banking,wall-street,business | 📅 Fecha: 1771730124
🔍 En este artículo:
Momo Takahashi, Business Insider
2026-02-22T02:50:32.922Z
- Una joven analista bancaria demandó a su antigua empresa por sus jornadas de trabajo impredecibles y agotadoras.
- Se llegó a un acuerdo en este caso justo antes de que el caso fuera a juicio.
- Los términos del acuerdo no fueron revelados.
Centerview Partners y la ex banquera junior Kathryn Shiber llegaron a un acuerdo, poniendo fin a una demanda muy seguida sobre la cultura laboral de Wall Street que estaba programada para ir a juicio el lunes en un tribunal federal de Manhattan.
El caso se centró en acusaciones de que el banco de inversión boutique violó las leyes de discriminación por discapacidad cuando despidió a Shiber en 2020 después de que dijera que necesitaba dormir de ocho a nueve horas cada noche debido a un trastorno subyacente del estado de ánimo y de ansiedad.
Los documentos judiciales y las declaraciones en el caso ofrecieron una rara visión de las extenuantes demandas impuestas a los analistas de primer año, incluido el testimonio de que normalmente trabajan entre 60 y 120 horas a la semana y que «en algunos proyectos se trabaja 24 horas al día». Los correos electrónicos entre Shiber y sus superiores resaltaron la naturaleza impredecible del trabajo, y su socio dijo en un intercambio que «siempre habrá más por hacer».
Centerview ha negado haber actuado mal.
«Centerview ha dicho constantemente que las reclamaciones legales de la señora Shiber carecen de fundamento», dijo un portavoz de Centerview a Business Insider en un comunicado. «Estábamos preparados para demostrarlo ante el tribunal y confiamos en que prevaleceremos en el juicio. Pero, aun así, estamos felices de dejar atrás esta distracción y centrarnos en servir a nuestros clientes».
La resolución significa que un jurado no decidirá sobre cuestiones relacionadas con las largas horas en Wall Street y las adaptaciones en el lugar de trabajo, y que los principales banqueros no tendrán que subir al estrado como testigos. Tony Kim, copresidente del banco de inversión, estaba entre los que testificarían.
Los términos del acuerdo no fueron revelados. Los abogados de Shiber no respondieron a las solicitudes de comentarios de Business Insider.
Momo Takahashi, Business Insider
2026-02-22T02:50:32.922Z
- Una joven analista bancaria demandó a su antigua empresa por sus jornadas de trabajo impredecibles y agotadoras.
- Se llegó a un acuerdo en este caso justo antes de que el caso fuera a juicio.
- Los términos del acuerdo no fueron revelados.
Centerview Partners y la ex banquera junior Kathryn Shiber llegaron a un acuerdo, poniendo fin a una demanda muy seguida sobre la cultura laboral de Wall Street que estaba programada para ir a juicio el lunes en un tribunal federal de Manhattan.
El caso se centró en acusaciones de que el banco de inversión boutique violó las leyes de discriminación por discapacidad cuando despidió a Shiber en 2020 después de que dijera que necesitaba dormir de ocho a nueve horas cada noche debido a un trastorno subyacente del estado de ánimo y de ansiedad.
Los documentos judiciales y las declaraciones en el caso ofrecieron una rara visión de las extenuantes demandas impuestas a los analistas de primer año, incluido el testimonio de que normalmente trabajan entre 60 y 120 horas a la semana y que «en algunos proyectos se trabaja 24 horas al día». Los correos electrónicos entre Shiber y sus superiores resaltaron la naturaleza impredecible del trabajo, y su socio dijo en un intercambio que «siempre habrá más por hacer».
Centerview ha negado haber actuado mal.
«Centerview ha dicho constantemente que las reclamaciones legales de la señora Shiber carecen de fundamento», dijo un portavoz de Centerview a Business Insider en un comunicado. «Estábamos preparados para demostrarlo ante el tribunal y confiamos en que prevaleceremos en el juicio. Pero, aun así, estamos felices de dejar atrás esta distracción y centrarnos en servir a nuestros clientes».
La resolución significa que un jurado no decidirá sobre cuestiones relacionadas con las largas horas en Wall Street y las adaptaciones en el lugar de trabajo, y que los principales banqueros no tendrán que subir al estrado como testigos. Tony Kim, copresidente del banco de inversión, estaba entre los que testificarían.
Los términos del acuerdo no fueron revelados. Los abogados de Shiber no respondieron a las solicitudes de comentarios de Business Insider.
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre Finance,Law,centerview-partners,investment-banking,wall-street,business
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Katherine Tangalakis-Lippert |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-22 02:50:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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