El Ministro de Mano de Obra pidió a BPJS Empleo que fortalezca la transformación de la protección

Yakarta (ANTARA) – El Ministro de Mano de Obra (Menaker), Yassierli, pidió a BPJS Empleo que fortalezca la transformación de la protección de los trabajadores para que sean más proactivos a través de la visión «Más allá del seguro de atención«.

«El empleo en BPJS no debería surgir sólo cuando ha ocurrido un desastre. Más allá del cuidado «Exigimos que BPJS esté presente en primer lugar previniendo accidentes laborales, no sólo pagando reclamaciones», dijo el Ministro de Mano de Obra en su declaración en Yakarta el lunes.

Además, dijo que una de las protecciones más proactivas para los trabajadores son las medidas promocionales y preventivas para que los riesgos laborales se mitiguen antes de que ocurra un desastre.

La vertiente promocional, continuó, enfatiza un enfoque educativo a través de la divulgación y el fortalecimiento de la conciencia sobre la seguridad en el trabajo.

Mientras tanto, el aspecto preventivo se centra en los esfuerzos por prevenir y mitigar los riesgos antes de que ocurra un accidente, de modo que la protección no termine con el servicio después del incidente.

«Las definiciones de promoción y prevención deben ser claras, tener objetivos mensurables, tener resultados que puedan evaluarse y los fondos puedan rendir cuentas ante el público», dijo Yassierli.

Aparte de eso, el Ministro de Mano de Obra también destacó una serie de desafíos para el nuevo consejo de supervisión y los directores de BPJS Empleo.

Primero, ampliar el alcance de la participación, especialmente para los trabajadores informales o No Asalariados (BPU).

«Hemos llevado a cabo varios esfuerzos conjuntos de extensión, pero el mayor desafío está en el sector informal. A diferencia de los trabajadores formales que tienen sueldos o salarios, los trabajadores informales a menudo tienen limitaciones financieras y no tienen ahorros especiales», dijo Yassierli.

Por lo tanto, enfatizó que BPJS Empleo debe ser más creativo al presentar soluciones para este grupo.

«Para ellos la protección social no es sólo una elección, sino una obligación estatal que debemos cumplir», afirmó Yassierli.

En segundo lugar, destacó la importancia de los aspectos actuariales en toda política de estímulo. Pidió a la junta directiva que realizara un estudio en profundidad para que las políticas mantengan la sostenibilidad fiscal y la resiliencia de los fondos a largo plazo de BPJS Empleo.

En tercer lugar, Yassierli nos recordó su importancia. sensación de crisis y alta integridad en la gobernanza laboral de BPJS.

Hizo hincapié en que todos los niveles deben trabajar seriamente para garantizar que la gestión de fondos y inversiones realmente proporcione beneficios a los trabajadores.

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Finalmente, pidió a BPJS Empleo que siempre esté en línea con el Ministerio de Mano de Obra en la consecución de objetivos futuros.

El Ministerio de Mano de Obra está a cargo de establecer las regulaciones (reglas del juego), mientras que BPJS Empleo está a cargo de ejecutarlas para proporcionar una red de seguridad.

«El Ministerio de Mano de Obra y BPJS Empleo deben estar en armonía y complementarse; somos un gran ecosistema responsable del bienestar y la productividad de todos los trabajadores indonesios», dijo el Ministro de Mano de Obra.