John Lynch es optimista y Trent Williams de los 49ers puede llegar a un acuerdo

SANTA CLARA, Calif. – Con el inicio de la ventana inicial de negociación de agentes libres a 13 días de distancia, los San Francisco 49ers tienen un gran acuerdo que quieren cerrar rápidamente: resolver la situación contractual del tackle izquierdo Trent Williams.

Actualmente, Williams está entrando en el último año de su contrato y tiene un tope salarial de $38.84 millones, que incluye un salario base de $22.21 millones y tiene un bono de opción de $10 millones que vence en las próximas semanas. El bono de opción ha aumentado la urgencia de llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes.

Las fuentes le dijeron a Adam Schefter de ESPN el martes que Williams y los Niners están «luchando por encontrar una solución contractual». Poco después, el gerente general de los Niners, John Lynch, habló con los periodistas de la NFL en Indianápolis y ofreció una perspectiva más optimista.

“Lo que les diré es que en las últimas semanas me reuní con Trent y su agente, Vincent Taylor, y tuve reuniones muy buenas, productivas y sustantivas”, dijo Lynch. «Así que esto es lo que sé. A Trent le encanta ser un Niner. Nos encanta tener a Trent como un Niner y depende de nosotros descubrirlo y enhebrar esa aguja. Hay algunas circunstancias únicas en las que todos sabemos qué tipo de jugador es Trent, qué gran jugador es. Cumplirá 38 años y hay algunas cosas que influyen en eso, pero creo que todos estamos en la misma página y nos sentimos muy positivos acerca de eso».

Completar un acuerdo reelaborado en las próximas semanas les daría a los Niners certeza sobre el costo y el tope salarial de cara a la agencia libre. El contrato actual de Williams ya no incluye dinero garantizado a partir del martes y contiene tres años restantes después de esta temporada.

Al final de la temporada, Williams le dijo a ESPN que esperaba que el equipo hiciera algunas maniobras con su contrato, tal vez en forma de una extensión corta que le daría más garantías y le daría al equipo un alivio salarial adicional para 2026.

Suena bastante simple, pero esta no es la primera vez que a los Niners y Williams les ha resultado difícil, como lo llama Lynch, forjar un acuerdo que beneficie a ambas partes. Al igual que en 2024, cuando Williams estará fuera del campo de entrenamiento durante 40 días mientras busca una lucrativa extensión de contrato, tiene mucha influencia y también se acerca al final de su carrera.

En ese momento, Williams finalmente acordó un contrato reestructurado de tres años por valor de 82,66 millones de dólares, incluidos 48 millones de dólares al momento de la firma. Después de firmar el acuerdo, Williams lo calificó como un contrato «muy complicado» en el que trabajar, ya que también quiere seguir siendo uno de los jugadores mejor pagados de la NFL.

Desde entonces, Williams ha seguido jugando en ese nivel o cerca de él, lo que hace que sea más difícil para los 49ers saber cuánto pagarle mientras continúa adoptando un enfoque de juego año tras año.

Williams cumplirá 38 años el 19 de julio y le ha dicho repetidamente a ESPN que quiere jugar hasta los 40, lo que significa que cualquier acuerdo que él y los Niners logren podría ser en 2026 y 2027.

Dado que Williams sigue siendo uno de los mejores tackles de la liga (obtuvo su duodécimo nombramiento al Pro Bowl y honores All-Pro del segundo equipo en 2025) y los Niners no tienen una solución clara para reemplazarlo, es difícil imaginar un escenario en el que los 49ers lo dejen atrás. Sin embargo, si eso sucediera, los Niners tendrían que consumir 34,15 millones de dólares en dinero muerto con sólo 4,69 millones de dólares en ahorros.

«Creo que estamos en el camino correcto y lo sé, ha sido un gran activo para nuestra organización», dijo Lynch. «Estamos entusiasmados de tenerlo. Mi esperanza, y la he compartido con Trent, es que su nombre esté entre los grandes jugadores que han jugado para los Niners porque ciertamente encaja en esa categoría».

Mientras los Niners lidian con la situación de Williams, una cara familiar también regresa para ayudarlos con asuntos de personal. Read more: rfv6. Kwesi Adofo-Mensah, quien comenzó su carrera con los Niners en investigación y desarrollo de 2013 a 2019 y pasó los últimos cuatro años como gerente general de los Minnesota Vikings antes de ser despedido en enero, regresará a trabajar en el departamento de personal del equipo, dijo Lynch.

Según Lynch, Adofo-Mensah lo llamó poco después de que los Vikings lo liberaran y Lynch inmediatamente le dijo que tenía un lugar en San Francisco si quería regresar.

«Evolucionó hasta convertirse en una conversación más sustantiva y la llevamos de vuelta al puesto ejecutivo de personal», dijo Lynch. «Después del draft, creo que nos hubiera gustado haberle dado más finalidad, pero estamos muy contentos de tenerlo de vuelta».

Adofo-Mensah regresó al edificio y está ayudando, dijo Lynch. Más adelante se determinará cuál será su papel al final o si Adofo-Mensah estará en él a largo plazo.

«A veces haces estas cosas de forma temporal, terminemos el draft y luego descubriremos exactamente cómo queremos usarlo o cuál sería su rol permanente si pudiéramos llegar allí. O tal vez haya algo más que él vaya a hacer», dijo Lynch.

Durante su reunión con los periodistas, Lynch también dijo que los Niners acordaron los términos de una extensión de contrato para el centro largo Jon Weeks y que el equipo “no anticipa” usar la etiqueta de franquicia en el pateador Eddy Piñeiro, pero continuará trabajando en un nuevo acuerdo para él.