El Writers Guild of America disparó el jueves la salva inicial de las negociaciones sobre los estudios 2026, incluso cuando su propio personal seguía haciendo fila frente a la sede del sindicato.
El sindicato se reunirá con la Alianza de Productores de Cine y Televisión el 16 de marzo. En un boletín enviado a los miembros el jueves, los líderes de la WGA proporcionaron una actualización sobre “el estado de la industria”, argumentando que las ganancias se han recuperado y los estudios pueden hacer “tratos justos”.
«Cada tres años, durante las negociaciones del MBA, las empresas señalarán ciertas partes de su negocio que no están funcionando bien y afirmarán que no es posible satisfacer las necesidades de los escritores», dijo el sindicato a sus miembros. «Este ciclo no es diferente».
La WGA dijo que las negociaciones se desarrollarían como de costumbre, aunque el personal seguía en huelga. El sindicato Staff Writers Guild, que representa aproximadamente dos tercios de todos los empleados de WGA West, salió a la luz el 17 de febrero, alegando que los líderes de WGA West no habían negociado de buena fe sobre cuestiones como las escalas salariales y los motivos de disciplina. El sindicato ha advertido que los premios Writers Guild Awards, previstos para el 8 de marzo, podrían cancelarse si no se llega a un acuerdo pronto.
La WGA ha emitido durante mucho tiempo informes de la industria al inicio del ciclo de negociación del AMPTP. El informe de 2017 citó una “prosperidad sin precedentes”; El informe de 2023 sostiene que los fundamentos empresariales siguen siendo sólidos a pesar de la caída de las ganancias.
Una preocupación importante en esta ronda de negociaciones es el plan de salud de la WGA, que perdió 122 millones de dólares en sólo dos años según sus declaraciones de impuestos. El plan fracasó debido a la disminución de las contribuciones -debido a la caída del empleo- y al aumento de los costos de la atención médica.
AMPTP emitió un informe en diciembre destacando los altos costos de los planes de salud de WGA, SAG-AFTRA y Directors Guild of America, en comparación con otros planes de múltiples empleadores.
«Estos planes de salud ofrecen beneficios de primer nivel, que incluyen primas bajas o nulas para los participantes, costos compartidos mínimos, copagos bajos, cobertura integral de medicamentos recetados y elegibilidad para la jubilación anticipada», dijo el grupo de estudio. Learn more about cxv5. «Las empresas miembros de AMPTP siguen comprometidas a asociarse con el Gremio para garantizar que sus planes de salud estén bien estructurados y financiados».
El contrato de la WGA expirará el 1 de mayo. Se espera que los estudios hagan contribuciones significativas al fondo de salud como parte de cualquier acuerdo. La pregunta clave es si la WGA estaría abierta a restricciones sobre los beneficios, potencialmente en forma de primas y deducibles más altos.
El informe de la WGA no menciona los servicios de salud.
«A medida que el streaming sigue aumentando, las empresas de medios pueden negociar acuerdos justos con los escritores», dijo el sindicato.
