Jack Dorsey dice que está contratando ingenieros de inteligencia artificial en medio de una reducción del 40% en la fuerza laboral | AI,jack-dorsey

Jack Dorsey dice que todavía está contratando para su empresa de tecnología financiera Block, incluso después de despedir al 40% de su fuerza laboral.

El cofundador dijo durante una conferencia telefónica sobre resultados el jueves que espera atraer más talentos de ingeniería de inteligencia artificial al equipo. Las acciones de la compañía subieron casi un 23% después del cierre de operaciones a las 7 p.m. Oriental.

El jueves, Dorsey dijo en un memorando a los empleados que Block estaba reduciendo su fuerza laboral de 10.000 personas a «poco menos de 6.000». La razón, explicó, es que la IA abre el camino a “una nueva forma de trabajar” con “equipos más pequeños y planos”.

«No tomamos esta decisión porque estemos en problemas. Nuestro negocio es fuerte. El beneficio bruto sigue creciendo, seguimos atendiendo a más y más clientes y la rentabilidad está mejorando», escribió Dorsey en la nota. «Pero algo ha cambiado».

Dorsey dijo durante una conferencia telefónica sobre ganancias el jueves que las herramientas de inteligencia artificial han aumentado la productividad de la compañía con un aumento del 40% en los envíos de códigos de producción por ingeniero desde septiembre.

«Hemos visto trabajos de ingeniería que habrían llevado semanas ser completados por un pequeño equipo en una fracción del tiempo con herramientas de codificación de agentes», dijo.

A pesar de los despidos, Dorsey dijo en la llamada que Block planea invertir en contratación qaz2.

«Vemos una oportunidad importante para invertir en nuestra gente e invertir en contratación, invertir en retener un equipo de clase mundial para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; en última instancia, esperamos contratar talentos de ingeniería de IA con más experiencia que continuarán mejorando nuestras capacidades de ingeniería y productos», dijo.

Dorsey y un portavoz de Block no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.

El impacto de la IA se está sintiendo en todas las industrias y roles a medida que las empresas encuentran formas de automatizar el trabajo. Un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Stanford encontró que los puestos de nivel inicial en campos como la ingeniería de software y el servicio al cliente están en declive.

Algunos trabajadores también dijeron que sus responsabilidades han aumentado con la IA. Un ingeniero de software dijo a Business Insider que aumentar simultáneamente la productividad y la carga de trabajo conduce a la «fatiga de la IA».