DKI Yakarta DPRD se toma en serio la reducción de las tasas de desempleo |

NOTICIAS NACIONALES – El DPRD provincial de DKI Yakarta celebró una reunión de coordinación para discutir la asignación presupuestaria del sector empleo para 2026, el miércoles 25 de febrero de 2026.

El presidente del DPRD provincial de DKI Yakarta, Koirudin, dijo que la discusión sobre el presupuesto de empleo se centró en esfuerzos concretos para reducir la tasa de desempleo en Yakarta abriendo oportunidades para aumentar las habilidades de los recursos humanos (RR.HH.).

Se sabe que la tasa de desempleo en Yakarta sigue siendo relativamente alta, alcanzando el 6,4 por ciento. De los 5,5 millones de trabajadores, alrededor de 350.000 personas todavía no pueden encontrar trabajo.

Esta cifra preocupa seriamente al gobierno regional, ya que teme que pueda generar otros impactos sociales si no se gestiona de manera sostenible. Lihat juga tgb6. Aunque disminuyó un 0,1 por ciento, esta cifra todavía se considera lejos del límite de tolerancia.

Koirudin señaló que la tasa de desempleo en la capital ha superado límites razonables y es probable que desencadene diversos problemas sociales, incluido el aumento del riesgo de delincuencia. «El desempleo ha provocado la delincuencia porque ya es el doble del límite normal», afirmó Koirudin.

Por lo tanto, alentó a adoptar medidas de tratamiento más serias y duraderas para reducir el impacto negativo del alto desempleo.

Al discutir el presupuesto de empleo, destacó que el DPRD de DKI Yakarta está comprometido a promover políticas y programas orientados a la creación de empleo. Asimismo, mejorar las capacidades de la población activa, la protección social de las personas que buscan trabajo y optimizar el presupuesto.

Según Khoirudin, la optimización del presupuesto y la participación de las empresas regionales (BUMD) son importantes para reducir la tasa de desempleo en Yakarta. Porque, afirma, la tasa de desempleo está alcanzando un nivel alarmante.

Por esta razón, el DPRD de DKI Yakarta ejerce su función de supervisión en sinergia con el Gobierno Provincial de DKI Yakarta, especialmente para fomentar el sector del empleo. «Así que lo que hacemos es servir al pueblo de Yakarta», afirmó.

Según él, se deben implementar de inmediato políticas fiscales más específicas y a favor de los trabajadores para que los esfuerzos por reducir el desempleo puedan ser efectivos. Él cree que la asignación presupuestaria actual no aborda completamente el problema del desempleo en su totalidad y, por lo tanto, es necesario perfeccionar los programas y prioridades que realmente satisfagan las necesidades de quienes buscan empleo. «Veo que nuestro presupuesto aún no es propicio para resolver el problema del desempleo», dijo Koirudin.

Por ello, Koirudin pidió al Equipo de Presupuesto del Gobierno Regional (TAPD) y al aparato regional asociado que garanticen que la alineación presupuestaria se logre en términos reales, especialmente en los programas de formación profesional para la comunidad. “No dejemos que la gente que quiere participar en la formación no pueda hacerlo porque no hay presupuesto”, dijo.

De hecho, la reducción del presupuesto del Servicio de Mano de Obra, Transmigración y Energía (Disnakertransgi) de DKI Yakarta tiene un impacto en el número limitado de participantes en la formación profesional que puede facilitar el gobierno.

Dijo que en 2025 el presupuesto del Departamento de Mano de Obra y Transmigración de DKI ascendió a 714 mil millones de rupias. Mientras tanto, en 2026, serán 401 mil millones de IDR. «El número de participantes en la formación es muy limitado», afirmó Koirudin.

Como medida alternativa, alentó las asignaciones empresariales regionales (BUMD) para ayudar a abrir oportunidades de empleo y apoyar la gestión del desempleo.

En medio de la presión económica y las limitadas oportunidades laborales, dijo Koirudin, se necesita una solución conjunta.