BPJS Empleo y DJP West Jakarta fortalecen el seguimiento sinérgico de impuestos y contribuciones


Yakarta, VIVA – BPJS Empleo y la Dirección General de Impuestos (DJP) a través de la Oficina Regional del DJP en Yakarta Occidental fortalecen la sinergia en el seguimiento del cumplimiento de las empresas de sus obligaciones fiscales y el pago de las cotizaciones laborales a la seguridad social. Se espera que esta colaboración aumente el cumplimiento de los empleadores y al mismo tiempo amplíe las protecciones de los trabajadores.

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El fortalecimiento de la cooperación se discutió durante una audiencia entre funcionarios de empleo de BPJS y la Oficina Regional de DJP en Yakarta Occidental que tuvo lugar el martes 3 de marzo de 2026. Lihat juga tyu7. La reunión se llevó a cabo en presencia de los miembros de la Junta de Supervisión de Empleo de BPJS, Swartoko, el Adjunto de Supervisión e Inspección de Empleo de BPJS, Dery Mardona y su personal, así como el Jefe de la Oficina Regional de BPJS, DJP en Yakarta Occidental, Farid Bachtiar.

Esta audiencia es parte de la implementación del acuerdo de cooperación (PKS) entre DJP y BPJS Emploi firmado el 13 de agosto de 2025. A través de esta colaboración, las dos instituciones se comprometen a fortalecer la coordinación en la supervisión y aumentar la eficiencia del uso de datos e información.

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Durante la reunión, las dos partes discutieron una serie de oportunidades de colaboración estratégica, incluido el intercambio de datos, la divulgación a los empleadores y las visitas conjuntas a empresas. Este paso se considera importante para garantizar que la empresa cumpla con sus obligaciones fiscales, así como con su obligación de pagar las cotizaciones a la seguridad social.

Swartoko, miembro de la junta de seguimiento del empleo de BPJS, cree que la sinergia entre las agencias gubernamentales es un paso importante para fortalecer el seguimiento del cumplimiento de las diversas regulaciones por parte de las empresas.

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«La colaboración entre BPJS Empleo y la Dirección General de Impuestos es parte de los esfuerzos para fortalecer el seguimiento del cumplimiento de los empleadores, tanto con respecto al pago de impuestos como para garantizar que los informes de trabajo, los salarios declarados y los programas seguidos, así como las contribuciones de BPJS Empleo, cumplan con las regulaciones aplicables. Esto es importante para garantizar que los trabajadores tengan la protección adecuada», dijo Swartoko.

Añadió que la integración de la información y una coordinación más estrecha entre las instituciones podrían aumentar la eficacia de la supervisión y alentar a las empresas a cumplir con sus obligaciones de manera más ordenada.

Por otro lado, esta colaboración también constituye un esfuerzo de BPJS Empleo para ampliar la cobertura de protección de los trabajadores a través de varios programas de seguridad social, como el seguro de accidentes laborales, el seguro de pérdida de empleo y el seguro de pensiones.

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A través de esta sinergia se espera que los trabajadores que no están registrados o que no han sido reportados por la empresa puedan ser incluidos inmediatamente en el programa de seguridad social laboral para que sus derechos puedan ser protegidos de manera óptima.





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