Se calienta la polémica sobre la toma de posesión del secretario regional de Ngada, los expertos jurídicos valoran las medidas del regente como aún dentro del corredor de las reglamentaciones


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KUPANG|| La polémica sobre la toma de posesión del Secretario Regional (Sekda) de Ngada Regency sigue debatiéndose en la esfera pública. Varios partidos expresaron opiniones jurídicas sobre la decisión del Regente de Ngada de nombrar a Yohanes Capistrano Watu Ngebu como Secretario Regional.

El experto en derecho administrativo gubernamental, Dr. Samuel Haning, SH, MH, cree que la decisión del Regente de Ngada Raymundus Bena no necesariamente puede ser declarada un acto ilegal.

Según él, desde la perspectiva del derecho administrativo gubernamental, esta toma de posesión todavía puede entenderse como parte de la autoridad del jefe regional.

El presidente de la Asociación de Boxeo Amateur de NTT (Pertina) expresó esta opinión en Kupang al responder a una declaración del jefe de la Agencia Regional de Servicio Civil (BKD) de NTT, Yosef Rasi, quien anteriormente consideró que la toma de posesión del secretario regional de Ngada era legalmente errónea.

Anteriormente, Yosef Rasi advirtió que la decisión de toma de posesión podría tener consecuencias administrativas. De hecho, si la revocación no se lleva a cabo, el gobierno provincial puede dar permiso al ministro del Interior para someter al regente de Ngada a sanciones administrativas en forma de suspensión temporal.

Según Samuel, la evaluación de las decisiones de la administración gubernamental debe ser analizada cuidadosamente con base en las disposiciones legales, especialmente las reguladas en la Ley Número 30 de 2014 sobre Administración Gubernamental.

Explicó que en la práctica de la administración gubernamental se conoce el término acción fáctica, es decir, acción real que deben tomar los funcionarios del gobierno en el ejercicio de su autoridad.

«Si un jefe regional no actúa o simplemente deja una decisión sin medidas concretas, se puede considerar una acción fáctica pasiva», afirmó Samuel Haning.

Según él, esta condición puede dar lugar a nuevos problemas jurídicos, porque el acto de omisión puede ser cuestionado jurídicamente por la parte que se siente desfavorecida.

Añadió que, en algunos casos, el retraso o la no ejecución de una decisión administrativa puede incluso considerarse una forma de mala administración que puede ser demandada a través del Tribunal Administrativo del Estado (PTUN). gfgf.

Además, Samuel también recordó que la polémica que se está desarrollando no debe provocar malentendidos entre el gobierno provincial y el gobierno distrital.

«Las declaraciones de los funcionarios públicos deben seguir siendo proporcionales y no generar el impacto de un conflicto entre el gobierno provincial y el gobierno distrital», dijo.

También enfatizó que el proceso de destitución de un jefe regional no puede llevarse a cabo fácilmente sin una base legal sólida. En el sistema legal gubernamental, el despido generalmente está relacionado con violaciones graves, como actos criminales de corrupción y otras violaciones penales graves.

Incluso en el caso de una suspensión temporal, dijo, el mecanismo debe pasar por un proceso legal claro, es decir, cuando el funcionario en cuestión tiene la condición de acusado en un caso penal.

«Si alguien tiene un estatus fraudulento, entonces el Gobernador puede proponer al Ministro del Interior una suspensión temporal mientras se espera una decisión judicial que tenga fuerza legal permanente», explicó.

Samuel Haning espera que todas las partes puedan responder sabiamente a esta polémica, dando prioridad a la seguridad jurídica y manteniendo relaciones armoniosas entre los niveles de gobierno.

(Desy)

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