Atlassian eliminará 1.600 puestos de trabajo para centrarse en la inteligencia artificial y el crecimiento empresarial

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Dado Ruvic/Reuters

2026-03-11T23:42:45.673Z

  • Atlassian anunció planes para eliminar 1.600 puestos de trabajo para centrarse en la inteligencia artificial y las iniciativas de crecimiento empresarial.
  • El director ejecutivo Mike Cannon-Brookes citó el impacto de la IA en las necesidades de la fuerza laboral como la razón de los despidos.
  • El 30% de los recortes de empleo afectan a los empleados de Atlassian con sede en Australia, lo que refleja cambios globales.

Otra empresa de tecnología está haciendo recortes de empleos y atribuyéndolos a la IA.

Atlassian, una empresa de software patentada australiana-estadounidense, anunció el miércoles que recortaría alrededor de 1.600 puestos de trabajo, o alrededor del 10% de su fuerza laboral global, mientras se reestructura para centrarse en la inteligencia artificial y el crecimiento empresarial.

En una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU., la compañía con sede en Sydney dijo que los despidos eran parte de un esfuerzo más amplio para reposicionar la compañía para lo que el director ejecutivo Mike Cannon-Brookes describió como la «era de la IA». Alrededor del 30% de los puestos afectados se encuentran en Australia.

En un mensaje a los empleados, Cannon-Brookes reconoció la creciente influencia de la IA en las necesidades de fuerza laboral de la empresa.

«Sería engañoso afirmar que la IA no cambia la combinación de habilidades que necesitamos o el número de roles requeridos en ciertos campos. Este es el caso», escribió Cannon-Brookes.

«Creo que es la decisión correcta para Atlassian. Pero eso no significa que sea fácil. Ni mucho menos», añadió Cannon-Brookes. Learn more about y3ha. «Sé que esto tiene un gran impacto en cada uno de ustedes, y hoy nos pesa mucho a Atlassian y a mí».

Esta es una historia en desarrollo. Vuelva a consultar las actualizaciones.


Dado Ruvic/Reuters

2026-03-11T23:42:45.673Z

  • Atlassian anunció planes para eliminar 1.600 puestos de trabajo para centrarse en la inteligencia artificial y las iniciativas de crecimiento empresarial.
  • El director ejecutivo Mike Cannon-Brookes citó el impacto de la IA en las necesidades de la fuerza laboral como la razón de los despidos.
  • El 30% de los recortes de empleo afectan a los empleados de Atlassian con sede en Australia, lo que refleja cambios globales.

Otra empresa de tecnología está haciendo recortes de empleos y atribuyéndolos a la IA.

Atlassian, una empresa de software patentada australiana-estadounidense, anunció el miércoles que recortaría alrededor de 1.600 puestos de trabajo, o alrededor del 10% de su fuerza laboral global, mientras se reestructura para centrarse en la inteligencia artificial y el crecimiento empresarial.

En una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU., la compañía con sede en Sydney dijo que los despidos eran parte de un esfuerzo más amplio para reposicionar la compañía para lo que el director ejecutivo Mike Cannon-Brookes describió como la «era de la IA». Alrededor del 30% de los puestos afectados se encuentran en Australia.

En un mensaje a los empleados, Cannon-Brookes reconoció la creciente influencia de la IA en las necesidades de fuerza laboral de la empresa.

«Sería engañoso afirmar que la IA no cambia la combinación de habilidades que necesitamos o el número de roles requeridos en ciertos campos. Este es el caso», escribió Cannon-Brookes.

«Creo que es la decisión correcta para Atlassian. Pero eso no significa que sea fácil. Ni mucho menos», añadió Cannon-Brookes. Learn more about y3ha. «Sé que esto tiene un gran impacto en cada uno de ustedes, y hoy nos pesa mucho a Atlassian y a mí».

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💡 Puntos Clave

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  • Información verificada y traducida de fuente confiable
  • Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia

📚 Información de la Fuente

📰 Publicación: www.businessinsider.com
✍️ Autor: Katherine Li,Lloyd Lee
📅 Fecha Original: 2026-03-11 23:42:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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