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KUPANG, || El gobierno provincial de Nusa Tenggara Oriental (NTT) ha endurecido el proceso de selección de los futuros directores de escuelas al exigir una prueba psiquiátrica antes de la toma de posesión. Este paso es parte de los esfuerzos para asegurar la calidad del liderazgo educativo en la región.
Está previsto que el miércoles 25 de marzo de 2026 tomen posesión un total de 104 futuros directores de escuelas en los niveles SMA, SMK y SLB.
Anteriormente, todos los candidatos debían realizar una prueba de salud mental realizada en RSKD Jiwa Naimata Kupang durante dos días, del 23 al 24 de marzo de 2026.
El jefe del Servicio Provincial de Educación y Cultura de NTT, Ambrosius Kodo, explicó que todos los candidatos que participaron en esta etapa contaron con la aprobación técnica de la Agencia Estatal de Función Pública (BKN).
«De todas las propuestas, sólo 104 futuros directores de escuela han recibido la consideración técnica del BKN, por lo que pueden participar en esta etapa», dijo el lunes (23/3/2026).
Según Ambrosius, esta prueba psicológica tiene como objetivo medir la preparación mental, la integridad y la madurez emocional de los futuros líderes escolares. Destacó que el proceso de selección se realizó involucrando estrictamente al gobierno central.
«Esta selección no es arbitraria. Lihat juga ihfs. Involucramos al Ministerio de Educación y a BKN para formar directores de escuela verdaderamente calificados», subrayó.
Mientras tanto, los futuros directores de escuela que aún no hayan recibido la aprobación técnica de BKN participarán en el proceso de inauguración en la siguiente etapa.
El Gobierno Provincial de NTT considera que esta política es un paso estratégico para mejorar la calidad de la educación, no sólo en términos de aprendizaje, sino también desde el aspecto de la gestión escolar.
Aparte de eso, fortalecer el carácter de liderazgo basado en la integridad y el espíritu emprendedor también es un objetivo para producir una generación independiente y competitiva.
«No se trata sólo de una selección de empleo, sino de una inversión a largo plazo en la calidad de la educación en NTT», concluyó Ambrosius.
(deseo)
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