📂 Categoría: Tech,AI,Law,Politics,h-1b,immigration,layoffs,donald-trump,big-tech,tech-layoffs,department-of-labor,limited-synd,beacon-industries-big-bet,h-1b-visa,tech-visas,amazon,google,meta,microsoft,apple,exclusive,scoop | 📅 Fecha: 1775120576 vjrs.
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Solicitudes de visa H-1B ante las principales empresas de tecnología cayó bruscamente a finales del año pasado, según datos federales, a medida que aumentaron los despidos y se impusieron nuevas restricciones de visas.
La disminución se produce cuando los cambios en el programa de visas de trabajo desde septiembre han encarecido el proceso y colocado a los solicitantes bajo un escrutinio más estricto, y mientras gigantes tecnológicos como Amazon, Google, Meta y Microsoft han visto sucesivas rondas de recortes de empleo.
Los datos del Departamento de Trabajo muestran que algunos empleadores presentaron significativamente menos solicitudes de visa H-1B en el primer trimestre del año fiscal 2026 que un año antes. En el calendario federal, el primer trimestre va de octubre a diciembre.
Amazon tuvo el mayor número de solicitudes certificadas y experimentó una fuerte caída, de 4.647 en el primer trimestre de 2025 a 3.057 en el primer trimestre de 2026. Apple, Google, Meta y Microsoft –también entre los mayores patrocinadores de visas– vieron disminuir sus solicitudes certificadas en comparación con el año anterior. En Meta y Google, cayeron aproximadamente a la mitad.
Business Insider también observó una caída en las solicitudes de visa de otras empresas de tecnología en comparación con el año anterior, incluidas IBM, Salesforce y Tesla. Hemos desglosado estos números en la siguiente tabla.
Google, Meta, Microsoft e Intel declinaron hacer comentarios. Amazon, Apple, Cisco, IBM, Nvidia, Oracle, Salesforce y Tesla no respondieron a las solicitudes de comentarios enviadas por correo electrónico.
A medida que las grandes tecnológicas gastan a un ritmo sin precedentes para crear e implementar IA, están reduciendo su tamaño. Las empresas están reduciendo su tamaño y centrándose en equipos más pequeños y especializados.
Una empresa se opuso a la tendencia. Las solicitudes H-1B de Nvidia aumentaron año tras año, de 369 en el primer trimestre de 2025 a 434 en el primer trimestre de 2026. El director ejecutivo Jensen Huang, que nació en Taiwán, dijo que Nvidia continuaría contratando inmigrantes después de que la administración Trump impusiera una tarifa de 100.000 dólares a las nuevas solicitudes H-1B.
Las cifras reflejan únicamente las certificaciones del Departamento de Trabajo, no las aprobaciones finales de visas ni las selecciones de lotería. A un solo trabajador pueden corresponder varios depósitos. Y si bien las cifras del primer trimestre ofrecen una visión preliminar, las cifras anuales también pueden variar según los ciclos de contratación u otros factores.
Por qué las solicitudes H-1B están disminuyendo en las grandes empresas tecnológicas
Hay al menos dos explicaciones plausibles para este amplio declive: Washington ha hecho que el programa sea más difícil y más costoso de usar, y es posible que las empresas ya no necesiten tantos trabajadores.
La administración Trump está implementando nuevas reglas que inclinan la lotería a favor de los solicitantes mejor pagados e imponen una tarifa de 100.000 dólares a las nuevas peticiones de trabajadores que viven en el extranjero. El gobierno dijo que las medidas tenían como objetivo combatir el fraude y alentar a los empleadores a contratar estadounidenses.
En la práctica, los abogados dicen que los cambios deberían dar a las grandes empresas de tecnología una ventaja al permitirles pagar salarios más altos y contratar a titulares de visas existentes o nuevos graduados que ya se encuentran en Estados Unidos. Sin embargo, en este nuevo clima, las empresas enfrentan un mayor escrutinio de todas las solicitudes de visa, dijo Jason Finkelman, un abogado de Texas que se especializa en empleo e inmigración basada en la familia.
Las solicitudes H-1B en el primer trimestre son generalmente menores porque durante ese período, dijo, los empleadores presentan principalmente peticiones para titulares de visas que buscan cambiar de trabajo o extender su estadía. Las solicitudes aumentan en el segundo trimestre, cuando se lleva a cabo la lotería H-1B y las empresas prueban suerte para conseguir una de las 85.000 visas otorgadas.
Un ritmo más lento de contratación en el sector tecnológico podría afectar la demanda, ya que las empresas que pasaron años incorporando personal han pasado a una fase más ágil marcada por despidos regulares y congelaciones de contrataciones.
«Creo que las empresas son más selectivas a la hora de patrocinar», dijo Finkelman.
Amazon, Meta, Google y Microsoft han recortado puestos de trabajo en los últimos años.
Amazon eliminó 16.000 puestos en la compañía en enero, luego de 14.000 recortes en octubre, como parte de una campaña de eficiencia en curso, mientras que Meta despidió a cientos de empleados en marzo.
Microsoft experimentó varias rondas de despidos el año pasado, eliminando 15.000 empleados entre mayo y julio, mientras que Google ha realizado rondas más pequeñas de recortes de empleo en los últimos años.
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