El presidente de la RPD solicita que la FMH de la ASN sea evaluada periódicamente |

El PRESIDENTE del Consejo Representativo del Pueblo, Puan Maharani, pidió al gobierno que evalúe la eficacia de la implementación de la política. trabajar desde casa (FMH) todos los viernes para los funcionarios públicos. Según Puan, las políticas destinadas a ahorrar combustible (BBM) en medio del conflicto en Oriente Medio no deberían reducir la productividad de las ASN como funcionarios.

«Tampoco se puede permitir que la FMH funcione únicamente como una política administrativa sin indicadores de evaluación claros. Debe haber evaluaciones periódicas para garantizar si el modelo de la FMH de un día a la semana para ASN está funcionando de manera efectiva», dijo el político del PDI Perjuangan en una declaración escrita citada el viernes 3 de abril de 2026.

señora ve esto ADN de la FMH No se trata sólo de flexibilidad, sino también de cómo los funcionarios públicos se adaptan al cambio sin sacrificar la velocidad y precisión de los servicios públicos. Consideró que los resultados de esta evaluación de la FMH pueden determinar cómo la sociedad confiará en el Estado y sus funcionarios.

En las políticas que afectan a los procedimientos de trabajo del aparato estatal, dijo Puan, el público no mira dónde trabaja la ASN, sino que evalúa si los documentos pueden completarse a tiempo, si los departamentos administrativos siguen siendo receptivos y si existe potencial para una desaceleración en la toma de decisiones estatales.

Así, el ex ministro del PMK cree que la confianza pública no está determinada por los cambios regulatorios, sino por la magnitud de los beneficios que recibe la comunidad.

“La flexibilidad burocrática tendrá legitimidad pública cuando los cambios en los patrones de trabajo hagan que el país parezca más adaptable sin perder precisión en el servicio a la comunidad”, dijo.

A continuación, Puan razonó que la política de la FMH de ASN podría ser parte de la modernización burocrática si realmente fomentara un cambio de enfoque de la presencia física a un desempeño mensurable. El éxito de esta política, dijo, depende de la capacidad de cada agencia para mantener la calidad del servicio sin experimentar desaceleraciones.

Además, Puan también destacó la importancia de implementar estándares en las políticas, uno de los cuales es la supervisión para que la ASN continúe desempeñando sus funciones de manera productiva incluso si no trabaja desde su oficina.

“No permitamos que las buenas intenciones de una burocracia adaptativa causen efectos secundarios debido a la flexibilidad del sistema de trabajo aplicado sin rendición de cuentas”, dijo Puan.

La política de trabajo desde casa todos los viernes para ASN entrará en vigor el 1 de abril de 2026. El ministro coordinador de Asuntos Económicos, Airlangga Hartarto, dijo que, además del ahorro de energía, esta política también fomenta la gobernanza gubernamental basada en lo digital.

Se eligió el viernes porque las actividades de ese día se consideraban menos ocupadas que otros días de la semana. Según Airlangga, esta política será evaluada después de dos meses de implementación.

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