El impacto profesional de perder a un padre a una edad temprana | Careers,gen-z,job-market,entry-level

Cuando Alana Aichholz estaba solicitando ingreso a la universidad, leyó sus ensayos en voz alta a su madre, quien los editaba oralmente porque el cáncer dificultaba la visión. Fue uno de los últimos grandes proyectos que los dos hombres emprendieron juntos, antes de la muerte de su madre, Laurene, escritora, en 2022.

“Ella me ayudó a sentirme muy bien al elegir la enfermería como una posible carrera”, dijo Aichholz.

Mientras la joven de 21 años se prepara para graduarse de la Universidad Northeastern en diciembre, desearía poder hacerles a su padre y a su madre, quienes murieron mientras ella estaba en la escuela secundaria y la universidad, respectivamente, una serie de preguntas relacionadas con su carrera. ¿Cómo debería prepararse para las entrevistas de trabajo? ¿Debería buscar atención pediátrica o de adultos? ¿De dónde creen que surgió su interés por la medicina?

“Me gustaría saber su opinión sobre algo: ¿qué viste en mí cuando era niño?” » dijo Aichholz. «Estoy seguro de que tendrían cosas que decir».

Business Insider habló con siete jóvenes, incluido Aichholz, sobre cómo la pérdida de uno o ambos padres a una edad temprana afectó sus vidas profesionales, desde la elección del trabajo que querían hacer hasta cómo lo afrontaron. el mercado laboral.

Perder un “navegador GPS”

Incluso con el apoyo de la familia, hoy en día es difícil encontrar un trabajo temprano en su carrera. Las tasas de desempleo para trabajadores de entre 25 y 34 años alcanzaron el 4,8% en marzo, frente al 4,0% del año anterior, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Entre la incertidumbre económica y el auge de la IA, encontrar su primer trabajo puede resultar intimidante.

“Se ve a las empresas recortando algunos de sus puestos de nivel inferior”, dice Julia Levy, consejera profesional y autora de “From Hi to Hired”. «Es un momento loco en este momento. No creo que vaya a mejorar mucho».

Las investigaciones sugieren que la pérdida temprana de uno de los padres puede afectar negativamente el crecimiento profesional y salarial después de obtener el primer trabajo. Un 2023 estudiar Según datos finlandeses, perder a uno de los padres antes de los 21 años se asoció con menores ingresos y mayor desempleo entre los 26 y los 30 años. La muerte prematura de un padre, por ejemplo, se asoció con un 16,4% menos de ingresos anuales para los hombres y un 10,9% menos de ingresos anuales para las mujeres.

Levy dijo que los padres a menudo actúan como “navegadores GPS profesionales” para los jóvenes que buscan empleo. No contar con este apoyo puede ser un desafío. Un padre puede ayudar a formar una identidad profesional y adaptarse a algunas de las reglas tácitas del lugar de trabajo. dijo Levy.

Las universidades no te enseñan «cómo lidiar con un jefe difícil, o cuándo pedir un aumento, o cómo leer entre líneas en una evaluación de desempeño», dijo. «Algunas de estas cosas se transmiten en la mesa o tomando una taza de café por la mañana».

Muchos, como Erum Salam, de 30 años, echan de menos los consejos profesionales personalizados de sus padres.

Salam, periodista de MSNow en Nueva York, dijo que su padre, que murió en 2024, jugó un papel decisivo en su decisión de convertirse en periodista. Todas las noches mientras crecía, controlaba el único televisor de su casa y pasaba de un canal de noticias a otro. Ella le había hecho preguntas sobre lo que se transmitía mientras ella hacía su tarea.

Fue él quien le dijo que debería considerar el periodismo, con todas esas preguntas, y luego la animó a postularse para un trabajo en The Guardian, una publicación que conocía bien de sus años en Londres.

«Mi papá no conocía a nadie en la industria, pero sabía mucho sobre mí y mis puntos fuertes», dijo. «Simplemente dio un buen consejo».

Cuando un derrame cerebral en 2022 lo dejó incapaz de hablar, caminar o comer por sí solo, Salam se convirtió en uno de sus cuidadores. Dijo que siempre contó con él para su desarrollo profesional, a pesar de que padecía afasia, un trastorno del lenguaje que altera el habla.

“Una de las cosas más difíciles que sucedió desde su derrame cerebral y posterior muerte: no me di cuenta de cuánto confiaba en él para que me guiara en todos los aspectos de mi vida, especialmente en mi carrera y en todas las decisiones financieras”, dijo.

“Siempre a mi lado”

La madre de Kevin Tracy había sufrido demencia durante años, pero él dijo que todavía se sentía «lamentablemente no preparado» cuando ella murió en 2023. Después de terminar la universidad en 2017, rechazó ofertas de trabajo en Traverse City y Lansing, Michigan, para mudarse y cuidar a su madre fuera de Detroit, mientras trabajaba en planificación metropolitana.

Tracy, que ahora tiene 34 años y trabaja como especialista en políticas para el Departamento de Transporte de Michigan, no le preguntó a su madre, una terapeuta del habla infantil, consejos profesionales prácticos, pero no estaba seguro en ella cuando descubrió su primer trabajo.

“Lo que me dio mi madre fue alguien que siempre estuvo a mi lado”, dijo. “Alguien a quien pudiera acudir cuando solicité 40 o 50 puestos de trabajo y no obtuve ninguno”.

Lo mismo ocurre con Nicole de Ayora, cofundadora de un estudio de productos respaldado por empresas, cuya madre murió mientras trabajaba en una startup de medios digitales. Su madre, una profesora de inglés AP, no sabía mucho sobre tecnología, dijo de Ayora, pero era su «mayor animadora».

“En los momentos positivos, sólo quiero llamarlo y enloquecer”, dijo. “Y luego quiero pensar en ella llamando a todos en su iglesia y a todos en nuestra familia”.

Cassie Crooks-Leupke dijo que se hizo cercana a su padre cuando tenía poco más de 20 años, antes de que él muriera en un accidente de motocicleta. Extraña el apoyo logístico aleatorio que brindaría, como cuando se mudó de su dormitorio y necesitó una estructura de cama doble. Su padre se detuvo en su camioneta, con el armazón de la cama de su infancia en equilibrio en la parte trasera.

También fue él quien llamó sobre la mejor manera de cocinar pescado, los soportes para árboles de Navidad y si podrían despedirlo por unirse a la huelga de enfermeras.

“Acudí a él para muchas cosas más prácticas de la vida”, dijo Crooks-Leupke.

encontrar un mentor

Tras la muerte de sus padres, algunos dijeron que recurrieron a mentores para cuestiones profesionales.

Aunque algunas empresas ofrecen programas formales de tutoría, la consejera laboral Katharine Manning, informada sobre el trauma, dijo que muchas han reducido estos programas desde el punto álgido de la pandemia. Es una gran pérdida, dijo.

Levy reconoció que los mentores profesionales son importantes, pero dijo que los jóvenes a menudo pueden ser más honestos con sus padres, especialmente si un mentor trabaja en la misma empresa o industria.

«No vas a llamar a tu mentor a las 11 de la noche cuando tienes una entrevista o una reunión matutina para la que no te has preparado bien», dijo.

Aunque Aichholz tiene muchos mentores profesionales, carece de alguien ajeno a la industria que pueda servirle de caja de resonancia.

«Es agradable poder hablar con alguien que te conoce y conoce tus propias pasiones».

Ahora, cuando necesita consejo, llama a sus hermanos mayores, ambos ingenieros de software, o a su tía. Crooks-Leupke no tiene una persona a quien acudir, pero reúne sabiduría de muchas personas en su vida.

“Llamo a unas 12 personas y combino lo que dicen para tratar de encontrar lo que creo que diría mi papá”, dijo.

Salam, que todavía cubre las noticias, dijo que el consejo de su padre, basado en su vasto conocimiento del mundo y sus particularidades, es difícil de replicar.

Así que recurrió a donde muchos jóvenes recurren hoy.

«Le pregunto a ChatGPT, leo artículos y descubro todo por mí mismo».