El Viceministro del Interior inspecciona la implementación de la FMH en los hogares de ASN de la ciudad de Bogor

Ciudad de Bogor (ANTARA) – La viceministra del Interior, Bima Arya Sugiarto, llevó a cabo una inspección sorpresa (sidak) de la implementación del trabajo desde casa (trabajar desde casa/FMH) funcionarios públicos estatales (ASN) en la ciudad de Bogor, Java Occidental, el viernes.

La inspección se llevó a cabo el primer día de implementación de la FMH para garantizar que la política fuera efectiva, mantuviera el desempeño y no perturbara los servicios públicos en las regiones.

Durante la inspección, Bima Arya fue directamente a la casa de la ASN que realizaba la FMH junto con el alcalde de Bogor Dedie A Rachim para ver directamente las actividades laborales.

«Este es el primer día de implementación de la FMH y vemos que en la ciudad de Bogor va muy bien, especialmente en términos de mecanismos de seguimiento», afirmó Bima Arya.

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Explicó que el gobierno de la ciudad de Bogor ha utilizado la aplicación E-Kinerja que permite a ASN realizar asistencia desde casa con un sistema de seguimiento de ubicación integrado.

Según él, este sistema garantiza que ASN realmente trabaje desde casa, porque un cambio de ubicación significará que los datos de asistencia no se registrarán en el sistema.

«Los ASN pueden estar ausentes de casa y sus coordenadas deben coincidir. Si se desplazan, no se consideran ausentes», dijo.

Bima Arya enfatizó que las violaciones de las disposiciones de la FMH resultarán en una reducción de los subsidios de desempeño de la ASN (tunkin).

«Si no estás en casa y no se introducen los datos, el subsidio de rendimiento se reducirá y se tendrá en cuenta», afirmó.

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Además de garantizar la disciplina, también destacó el potencial de eficiencia presupuestaria de la política de la FMH. Según cálculos preliminares, se estima que los ahorros en la ciudad de Bogor alcanzarán casi 900 millones de IDR en un mes.

Sin embargo, el Ministerio del Interior llevará a cabo una evaluación en el plazo de un mes para medir la eficacia de la política, incluida la garantía de que el rendimiento de la ASN siga siendo óptimo y las funciones del servicio no se vean interrumpidas.

Añadió que los resultados de la inspección mostraron que los servicios públicos en la ciudad de Bogor seguían funcionando bien a pesar de que algunas ASN trabajaban desde casa.

«También vemos que los servicios públicos todavía están funcionando, no todos son teletrabajo. Anteriormente incluso encontramos ASN que trabajaban desde teletrabajo todavía trabajando», dijo.

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Bima Arya enfatizó que la implementación del trabajo desde casa debe equilibrarse con un sistema de monitoreo basado en tecnología y un control escalonado por parte de los líderes.

Esta supervisión se realiza mediante asistencia periódica tres veces al día, seguimiento directo por parte de los jefes de departamento y verificación mediante videollamadas aleatorias.

Aparte de eso, también abrió un espacio de participación comunitaria para participar en el seguimiento de la implementación de las ASN de la FMH en el terreno.

«Si hay ASN que no están implementando el trabajo desde casa correctamente, por favor repórtenlos o incluso vuélvalos virales», dijo.

Además, dijo que algunas ASN continuaron trabajando desde la oficina (WFO) con una proporción de alrededor del 9 por ciento en la ciudad de Bogor, para garantizar que los servicios públicos siguieran funcionando.

Para las ASN que trabajan desde la oficina, el gobierno fomenta el uso del transporte público o modos respetuosos con el medio ambiente como parte de los esfuerzos de eficiencia.

«Pedimos a WFO que maximice el transporte público o la bicicleta. Esto es parte de la eficiencia», dijo Bima Arya.

Reportero: M. Fikri SetiawanSubidor: También

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