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La personalidad está contratando, regocíjate. El CEO de LinkedIn afirma que las soft skills son objeto de una nueva imagen.
En una entrevista con el podcast “Tools and Weapons”, el director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky, dijo que la IA está automatizando tareas rutinarias. Sostuvo que este cambio valora cuatro habilidades centradas en el ser humano: curiosidad, coraje, comunicación y compasión.
“Estas resultan ser habilidades realmente importantes para hacer bien el trabajo”, dijo el director ejecutivo. «Creo que centrarnos en estos, así como en la IA, es lo que nos da la oportunidad de soñar en grande y pintar una imagen mucho más positiva de la evolución de los humanos y la tecnología».
Roslansky tiene una visión amplia del mercado laboral, basada en datos de LinkedIn, aunque no citó cifras concretas durante la entrevista. Su punto de vista contrasta con el de otras voces de Silicon Valley (y de un número creciente de estadounidenses).
Este año, el inversor de OpenAI Vinod Khosla predijo que los niños de cinco años de hoy no necesitarán trabajar. Boris Cherny, el creador de Claude Code de Anthropic, dijo que el título «ingeniero de software» desaparecería este año. El director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, dijo recientemente que quiere que los ingenieros bien pagados gasten la mitad de sus salarios en tokens de IA.
La visión de Roslansky es menos impactante. En cambio, sostiene que la IA está remodelando la forma en que la gente piensa sobre su trabajo, alentando a los trabajadores a ver su rol como un “conjunto de tareas” en lugar de un título fijo.
Divide estas tareas en tres categorías: aquellas que la IA puede automatizar completamente, aquellas que puede aumentar y aquellas que siguen siendo profundamente humanas, como resolver conflictos, persuadir a un equipo o definir una estrategia.
«Estas habilidades son importantes, pero siempre se han considerado habilidades sociales», dijo Roslansky. «En un mundo profesional donde las personas son mucho mejores en estas habilidades y realmente las han perfeccionado, creo que eso hace que las cosas sean mucho mejores».
A medida que la IA maneja responsabilidades más automatizadas, Roslansky dijo que los agentes pueden liberar tiempo para conversaciones con colegas, poniendo mayor énfasis en la comunicación, el juicio y la inteligencia emocional.
Dijo que su proceso de pensamiento le dio una visión esperanzadora para el futuro de la IA. Aún así, dijo que no tenía una bola de cristal y que, en última instancia, podría estar equivocado.
«A veces, cuando estás confundido acerca de la tecnología, y la IA en particular, y te das cuenta de adónde podría llevar eso, te lleva a lugares oscuros», dijo. «Creo que los humanos desempeñan un papel fundamental a la hora de determinar la dirección que debe tomar la tecnología».
