Las ofertas de trabajo para este puesto tecnológico se han disparado más del 700 % en el último año. | Tech,Careers,forward-deployed-engineers,engineers,careers,google,jobs,hot-jobs

No todos los empleos tecnológicos están desapareciendo.

A pesar de la ola de despidos que ha afectado a la industria tecnológica, hay un rol que parece seguro: el del ingeniero avanzado.

«Los ingenieros desplegados hacia adelante, o puestos que realizan el movimiento equivalente, están preparados para convertirse en uno de los trabajos más demandados en tecnología. Y uno de los roles más importantes para el despliegue de IA», dijo Aaron Levie, director ejecutivo de Box, en LinkedIn esta semana.

Los datos sobre las ofertas de empleo sugieren que puede tener razón.

En abril del año pasado, según datos compartidos con Business Insider, se publicaron en Indeed 643 ofertas de trabajo para puestos de ingeniería avanzados. En abril de 2026, este número había aumentado a 5330 puestos, un aumento de aproximadamente el 729 % año tras año.

Anthropic, OpenAI, Palantir y Stripe se encuentran entre las empresas de tecnología que contratan ingenieros talentosos a medida que aumenta la demanda de herramientas de inteligencia artificial empresarial.

A principios de esta semana, el director ejecutivo de Google Cloud, Thomas Kurian, dijo en LinkedIn que la compañía también estaba aumentando su contratación para el puesto, citando la creciente demanda de clientes y socios de los productos de inteligencia artificial de la compañía.

Entonces, ¿qué hacen exactamente estos técnicos?

Los ingenieros avanzados, o FDE, como se les llama, trabajan con empresas para integrar la IA en los flujos de trabajo y personalizar las herramientas de IA para hacer su trabajo más fácil o más eficiente.

Esta función fue popularizada por Palantir, que incorporaba ingenieros directamente con los clientes para crear software adaptado a sus necesidades.

Según datos de Indeed, el salario para este puesto oscila entre unos 170.000 dólares y más de 200.000 dólares.

El sector de la consultoría también cuenta con ingenieros desplegados en primera línea. La consultoría se ha convertido en una especie de canal de distribución para las últimas innovaciones en IA de Silicon Valley, ya que ayudan a las empresas a darle sentido a la IA e integrarla en su trabajo.

Para empresas como McKinsey & Company y Boston Consulting Group, el consultor ideal ahora debe poseer habilidades técnicas.

Una oferta de trabajo para un «ingeniero senior de implementación avanzada» en QuantumBlack establece que los candidatos deben tener más de ocho años de experiencia práctica en ingeniería de software, plataformas o infraestructura, así como una licenciatura o maestría en un campo técnico como ciencias de la computación, aprendizaje automático, estadística aplicada, matemáticas, ingeniería o inteligencia artificial.

«Lo que queremos poder hacer es encontrar a las personas que realmente tienden a ser ese gran consultor de McKinsey y/o un gran tecnólogo, y luego prepararlos para que sean ambas cosas», dijo anteriormente a Business Insider Alex Singla, socio senior de McKinsey que codirige su división de IA, QuantumBlack.