Dejé mi trabajo corporativo para convertirme en un influencer. Aquí hay 5 cosas que aprendí. | Careers,influencer,entrepreneurship,quit-job,career-change,social-media,content-creator,content-creators,financial-freedom

Keara Callahan pensó que estaba haciendo todo bien. Fue a la universidad, se licenció en economía y consiguió un trabajo gubernamental bien remunerado como consultora de tecnología.

Pero todavía sentía que faltaba algo. Ver interminables videos en TikTok de jóvenes que viajan y viven libremente solo profundizó este sentimiento.

En 2024, después de romper con su novio de toda la vida y regresar a vivir con sus padres, Callahan renunció a su trabajo corporativo, una decisión de la que no estaba muy segura en ese momento.

«Soy muy reacio a correr riesgos, pero cedí y decidí dedicarme a las redes sociales a tiempo completo», dijo Callahan, de 28 años, a Business Insider. «Probablemente fue la decisión más arriesgada que he tomado».

Casi tres años después de dejar su trabajo, Callahan es ahora una creadora de contenido a tiempo completo con más de 300.000 seguidores en TikTok, Instagram y YouTube. Su contenido, así como su newsletter y podcastsestá dirigido principalmente a mujeres y se centra en viajes y desarrollo personal.

Callahan dijo que convertirse en su propio jefe era un desafío, pero que valía la pena. Aunque dedica más horas que en su último trabajo, gana más dinero y se siente realizada.

Aquí hay cinco cosas que ha aprendido desde que dejó el mundo empresarial y empezó de nuevo.

Tenga siempre un plan de respaldo

Aunque a Callahan le estaba yendo bien en su carrera corporativa, sabía que era mejor no sentirse demasiado cómodo.

«Hablamos de empleos corporativos casi como si fueran una garantía de que todo estará bien, pero puede que eso no siempre sea cierto», dijo. «Hay despidos, reorganizaciones, cambios estructurales y cambios en la economía».

Antes de dejar su trabajo corporativo, Callahan ya había comenzado a aumentar su número de seguidores en las redes sociales y a ganar dinero a través de acuerdos de marca. Dijo que los ingresos adicionales hicieron que el salto fuera más posible.

«¿Es arriesgado hacer lo mío? 110%», añadió. «Pero una de las lecciones más importantes que he aprendido es que prefiero tener algo a un lado, como lo hacía cuando estaba en el negocio. Es importante no depender completamente de cosas fuera de tu control».

No tengas miedo al fracaso o al juicio.

Callahan dijo que el miedo al fracaso lo ha frenado durante mucho tiempo, tanto a nivel profesional como personal.

“Era bastante joven cuando entré al mundo empresarial, como la mayoría de nosotros, y tenía miedo de que me echaran o me despidieran si hacía algo mal”, dijo. “El miedo me ha frenado por ambos lados: el miedo al fracaso en el trabajo y el miedo a ser juzgado fuera del trabajo por hacer algo fuera de la norma”.

Sin embargo, desde que dejó su trabajo corporativo, Callahan dijo que ha encontrado nueva confianza en su toma de decisiones.

«Nuestros cerebros están diseñados para protegernos de cosas aterradoras, incluso cuando esas cosas aterradoras pueden tener éxito o llevarnos a algo mejor en el otro lado», dijo. «No importa el miedo, da un paso».

Ser tu propio jefe requiere disciplina

Si bien es agradable imaginar no tener un jefe que le exija completar sus tareas a tiempo, trabajar por cuenta propia requiere construir su propia estructura y hacerse responsable.

“En un trabajo, tienes un rol determinado y ciertas tareas que debes completar diaria o semanalmente”, dijo Callahan. “Cuando trabajas por cuenta propia tienes las mismas cosas, pero no hay ningún jefe encima que te diga qué hacer o controle que el trabajo esté hecho”.

Callahan admitió que tuvo dificultades para equilibrar el trabajo y el tiempo libre después de dejar su trabajo de tiempo completo.

«Tenía todo este tiempo del mundo, así que pensé: ‘Lo haré más tarde'», dijo. “Luego llegó más tarde y pasó una semana, luego dos semanas”.

Para retomar el rumbo, Callahan confió en su experiencia corporativa para crear un horario diario más estructurado.

Ahora, sus días siguen una rutina: de 6:30 a. m. a 9:30 o 10 a. m., Callahan se concentra en sí misma y hace cosas como hacer ejercicio, antes de sentarse a trabajar. Cada día de la semana también está designado para una tarea específica. Los lunes los dedica a grabar contenido y trabajar en su podcast, las llamadas a los clientes se realizan de martes a jueves y los viernes suelen reservarse para vacaciones o medio día.

No hay que avergonzarse de pedir ayuda

Callahan dijo que le resultaba difícil pedir ayuda o expresar sus inquietudes mientras trabajaba en un entorno corporativo.

«Siento que siempre he tenido que desempeñar un papel en los negocios», dijo. «Dependiendo de dónde trabaje en su organización, es posible que no se sienta cómodo pidiendo ayuda porque podría ser juzgado o visto como inferior. »

Ahora que trabaja por su cuenta, Callahan se centra menos en los títulos y la jerarquía y más en aprender de los demás.

“Pude abrirme 10.000 veces más y obtener la ayuda que necesitaba para mi negocio, y aprender a crecer y crear”, dijo.

Ten confianza en ti mismo

Decidir cuándo dejar su trabajo era algo en lo que Callahan había pensado durante mucho tiempo. Mirando hacia atrás, dijo que desearía haber dado el paso antes.

«Lo que más me importa es el momento», dijo. «Nunca habrá un momento adecuado para nada. Sé que es muy cliché y muy aburrido, pero prefiero hacer el esfuerzo ahora y descubrirlo sobre la marcha».

Si bien solía preocuparse por lo que sus amigos, familiares y compañeros de trabajo pensaban de ella, Callahan ahora sabe que la única persona a la que debe complacer es a ella misma.

«No me importa lo que la gente piense de mí, mis antecedentes o mi trayectoria», dijo. «Estoy a flote y gano un salario más decente que antes. Todo está funcionando bien y seguirá funcionando de ahora en adelante».