Yakarta, VIVA – Christiany Eugenia Paruntu, miembro de la Comisión VI de la RPD RI, cree que las medidas tomadas por el gobierno con Danantara para racionalizar y consolidar las filiales de las empresas estatales son políticas estratégicas que deben apoyarse para fortalecer la competitividad de las empresas estatales, aumentar la eficiencia operativa y optimizar la contribución de las empresas estatales a la economía nacional.
Asesinato del director del banco BUMN y de 3 soldados del TNI condenados severamente: 13 años de prisión hasta su despido
Según él, simplificar la estructura corporativa es una parte importante de la transformación de las empresas estatales para que sean más adaptables a los desafíos empresariales y capaces de crear mayor valor agregado para el país.
Explicó que actualmente muchas empresas estatales tienen estructuras de grupos corporativos muy complejas con un gran número de filiales.
El BPDP allana el camino para que Danantara Sumberdaya Indonesia se convierta en exportador de aceite de palma, garantizando que los fondos recaudados permanezcan seguros
“Es probable que esta condición provoque la superposición de funciones, aumente los costos operativos y reduzca la efectividad de la toma de decisiones comerciales”, dijo en su comunicado del sábado 6 de junio de 2026.
Por lo tanto, las medidas de consolidación que se han tomado en una serie de grandes empresas estatales, especialmente en los sectores de plantaciones, cemento y puertos, deben verse como un esfuerzo por construir organizaciones más ágiles, saludables y productivas.
Conozca GE-EPT, una prueba de inglés en línea alternativa para la selección de CPNS y BUMN
Comparte la opinión de los observadores de que reducir el número de entidades comerciales puede tener un impacto positivo en la rentabilidad y optimizar el rendimiento de la empresa.
Sin embargo, Christiany enfatizó que los verdaderos desafíos no terminan con el proceso de fusión o fusión corporativa.
“Un paso mucho más importante es garantizar que la integración posterior a la fusión sea efectiva, comenzando por armonizar la cultura laboral, alinear los procesos comerciales, fortalecer la gobernanza corporativa y mejorar la calidad de los recursos humanos”, continuó.
Según él, el éxito de la reestructuración no se mide sólo por la reducción del número de filiales, sino también por el aumento de la productividad, la rentabilidad y la capacidad de la empresa para crear valor económico sostenible.
Como miembro de la facción del Partido Golkar, Christiany dijo que su partido abre el espacio más amplio posible para que todas las partes interesadas, incluidas entidades estatales, sindicatos, actores económicos, académicos y el público, transmitan sus comentarios, aspiraciones y evaluaciones sobre el proceso de reestructuración en curso.
Según él, cada contribución constructiva debe tenerse en cuenta al perfeccionar las políticas para que la transformación de las empresas estatales pueda tener lugar de manera inclusiva y transparente y proporcionar beneficios óptimos a todas las partes involucradas.
Página siguiente
Además, Christiany aseguró que la Comisión VI de la RPD de RI y la fracción del Partido Golkar continuarán supervisando el proceso de transformación y reestructuración de las empresas estatales de manera sostenible.



