📂 Categoría: Careers,Economy,Tech,ai-job-losses,unemployment,universal-basic-income,jobs,economy,wealth-inequality,anthropic,dario-amodei,job-loss,employment,workforce,automation | 📅 Fecha: 1781134072
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Dario Amodei dice que no está tratando de ser un «profeta de la fatalidad» cuando se trata de IA y empleos, pero el CEO de Anthropic advierte que el desplazamiento masivo puede no ser un problema temporal y creciente con la tecnología; puede ser parte de lo que hace que la IA funcione.
En un nuevo ensayo sobre políticas, Amodei escribe que existe una “buena posibilidad” de que, a pesar de los esfuerzos por suavizar el golpe, la IA pueda causar “pérdidas de empleo significativas y duraderas” – y que esto “podría ser una propiedad intrínseca de la tecnología y la forma en que replica en gran medida la cognición humana”.
El argumento reformula una de las preguntas más incómodas de la industria de la IA. Si los sistemas de IA están diseñados para hacer más que el trabajo cognitivo de los humanos, entonces la pérdida de empleos puede no ser simplemente el resultado de un mal comportamiento corporativo o de ajustes a corto plazo, como argumentan algunos ejecutivos. Amodei sugiere que podrían ser una consecuencia estructural del desarrollo exitoso de la IA.
En otras palabras, una característica, no un error.
Amodei ya ha dado la voz de alarma sobre este tema. Anteriormente advirtió que la IA podría eliminar la mitad de los empleos administrativos en cinco años y llevar el desempleo a entre el 10 y el 20 por ciento, instando a las empresas y a los formuladores de políticas a dejar de “diluir” el riesgo. Su último ensayo trata menos de predecir un apocalipsis laboral específico y más de explicar qué deberían hacer los gobiernos ante el desplazamiento duradero.
La respuesta es doble: frenar el daño y compartir las ganancias.
Amodei pidió una mejor “medición y seguimiento” de los efectos de la IA en el mercado laboral, incluidas estadísticas gubernamentales ampliadas. También respaldó “incentivos laborales”, como un seguro salarial para los trabajadores que deben aceptar empleos peor pagados debido a la tecnología, incentivos fiscales de retención, subsidios para la capacitación de la fuerza laboral y una mejor infraestructura de adecuación laboral.
Si la IA reduce permanentemente la demanda de trabajo humano, escribe, es posible que los gobiernos tengan que ir más allá, incluyendo «apoyo a los ingresos a largo plazo», como la renta básica universal, financiada con impuestos a las empresas afectadas o impuestos más altos a las ganancias de capital. También lanzó cuentas de capital universales como otra forma de distribuir la riqueza creada por la IA.
El ensayo es parte de un cambio de tono más amplio, ya que algunos de los líderes más destacados de la industria de la IA, incluidos Amodei y el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, se han centrado recientemente en las ganancias de productividad y las nuevas oportunidades económicas en lugar de advertencias sobre la pérdida de empleos.
Business Insider informó recientemente que los ejecutivos, que alguna vez destacaron los efectos disruptivos de la IA, ahora dedican más tiempo a discutir cómo los trabajadores y la sociedad pueden beneficiarse de los avances tecnológicos mientras se preparan para las tan esperadas OPI.
El último memorando político de Amodei dice que Anthropic tiene como objetivo ayudar Los clientes empresariales están encontrando nuevos ingresos y “haciendo más con su fuerza laboral existente”, en lugar de centrarse únicamente en el ahorro de costos. Sin embargo, añadió, si los beneficios de la IA son realmente tan enormes como afirma, la sociedad necesita un plan para los trabajadores que no compartan automáticamente sus ganancias.
