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Con el aumento de la inflación, el poder adquisitivo de los estadounidenses se está poniendo a prueba. Pero en algunos sectores, los salarios están creciendo incluso más rápido que la inflación.
Los nuevos datos publicados el miércoles mostraron que la inflación en mayo superó el 4% por primera vez desde 2023 y superó el crecimiento de los salarios del sector privado por segundo mes consecutivo, con un 4,2% y un 3,4%, respectivamente.
El siguiente gráfico muestra el rango de crecimiento salarial basado en el cambio de 12 meses en el salario promedio por hora:
Es importante observar el crecimiento de los salarios y la evolución del empleo en conjunto. El crecimiento de los salarios en el sector de la información, que tiende a ser mayor que en otros sectores, fue más de un punto porcentual superior a la inflación. Sin embargo, el empleo en el sector ha bajado un 11% desde su pico más reciente, a finales de 2022, y un 1% desde enero.
«Una posibilidad es que la reducción de personal en la industria de las noticias tenga un impacto más dramático en los trabajadores con salarios bajos, elevando el salario promedio por hora de la fuerza laboral restante», dijo Elizabeth Renter, economista senior de NerdWallet, en un correo electrónico.
Los servicios privados de educación y salud tuvieron el mes pasado el crecimiento salarial más bajo entre los principales sectores, pero el mayor crecimiento interanual del empleo neto. La atención de salud representó la mayor parte del aumento neto de 610.000 en educación privada y servicios de salud, o 458.100.
«El crecimiento de los salarios junto con la caída del empleo significa un jardín amurallado con pocas oportunidades de entrada, mientras que el crecimiento del empleo acompañado de un lento crecimiento de los salarios significa dificultades para mantenerse al día con la inflación», dijo Daniel Zhao, economista jefe de Glassdoor.
Los servicios públicos y la construcción son los otros dos sectores importantes que han superado la inflación.
«Los empleadores están contratando en estos sectores y probablemente enfrentan problemas de oferta laboral», dijo Renter. «El aumento de la demanda de mano de obra (por parte de los empleadores) y la escasez de oferta (en forma de trabajadores insuficientes) pueden hacer subir los salarios a medida que las empresas intentan atraer nuevos solicitantes».
Zhao dijo que la construcción de centros de datos y el aumento de la demanda de electricidad podrían ser factores contribuyentes. “El empleo en los servicios públicos ha aumentado de manera constante desde 2021, después de permanecer prácticamente sin cambios entre 2005 y 2020, coincidiendo con un período de creciente demanda de electricidad”, dijo. «La construcción es una industria enorme y la construcción de centros de datos es sólo una parte del pastel. »
Kory Kantenga, jefe de economía de LinkedIn para las Américas, dijo que incluso cuando el crecimiento salarial superó la inflación, eso no significaba que todos los trabajadores se beneficiaran de esas ganancias. Por ejemplo, no todos recibieron un aumento anual. Es posible que otros hayan recibido aumentos que no estuvieron a la altura de la inflación.







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