Disney quiere que el personal técnico escale rápidamente con IA sin «Tokenmaxxing» | Media,Tech,limited-synd,media,exclusive,disney,ai,josh-d-amaro,openai

Disney anima al personal de streaming a adoptar la IA y advierte contra el desperdicio de tokens.

Los ejecutivos de streaming de Mouse House recientemente presionaron a sus empleados para que aumentaran su velocidad y productividad utilizando IA, dijeron dos empleados senior de tecnología a Business Insider.

“La prioridad número uno es aumentar la velocidad”, o la tasa de producción, dijo un empleado senior centrado en la IA.

Sin embargo, Disney no quiere que sus empleados «tokenmaxxing», dijo Andre Rohe, vicepresidente ejecutivo de ingeniería de productos de Disney, en una reunión el miércoles, según dos miembros del personal técnico presentes. «Tokenmaxxing» se refiere a maximizar el uso de tokens de IA, independientemente de su impacto en la productividad.

Un ingeniero de software compartió sus tres conclusiones principales de lo que dijeron los ejecutivos de streaming de Disney en la llamada:

• El seguimiento de tokens de IA tiene como objetivo identificar el uso ineficiente
• Disney quiere aumentar la velocidad a la hora de enviar funciones o entregar códigos
• Disney se centra en la calidad del código y la resistencia del producto, no solo en la velocidad, y espera minimizar los productos codificados con IA que fallan después del lanzamiento.

Disney ha estado avanzando hacia la IA durante el año pasado, proporcionando a los empleados herramientas de codificación como Claude y Cursor, al mismo tiempo que creó un panel de adopción de IA para que el personal realice un seguimiento del uso de tokens. Algunos gerentes han enviado mensajes de control a ingenieros de software que no utilizan IA.

Disney también ha dejado claro que los empleados deben ser intencionales en el uso de la IA. Por ejemplo, una persona familiarizada con la estrategia de la empresa dijo que el panel de IA no está destinado a fomentar un uso intensivo, sino más bien a ayudar a los miembros del personal a utilizar las herramientas de IA de forma eficaz y eficiente.

Otras grandes empresas estadounidenses, incluida Microsoft, están intentando limitar el uso incontrolado de tokens de IA. El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, calificó recientemente el tokenmaxxing como «adictivo». Las empresas se están dando cuenta de que quemar tokens de IA puede ser un desperdicio y no incentivar buenos proyectos.

Uno de los rivales de Disney en Hollywood, Paramount Skydance, informó al personal de tecnología el miércoles que implementaría «límites de gasto mensual por usuario» en tokens de IA. Sin embargo, un ejecutivo de Paramount dijo que el límite tendría un “límite alto”.

No más acuerdo OpenAI, espacio para ejércitos militares e inteligencia artificial

Disney sorprendió a la industria de los medios al firmar un acuerdo de mil millones de dólares con OpenAI en diciembre que habría dado a sus personajes icónicos acceso a la ahora desaparecida aplicación de video Sora AI y al mismo tiempo habría abierto la puerta para llevar videos generados por IA a Disney+.

Mouse House recibió su propia sorpresa en marzo cuando OpenAI canceló su acuerdo con Disney y cerró Sora, menos de una semana después del mandato del CEO de Disney, Josh D’Amaro.

Aunque D’Amaro no ha cerrado ningún acuerdo importante sobre IA desde que colapsó su acuerdo con OpenAI, Disney ha hablado con «más de una docena de socios» sobre formas de implementar la IA, según el Wall Street Journal. reportado en marzo.

Disney no se queda de brazos cruzados esperando un socio de IA. Sus principales ingenieros de software utilizan ejércitos de agentes de inteligencia artificial para cerrar proyectos de codificación, lo que les permite lograr mucho más de lo que podrían lograr por sí solos.

Jason Cox, director ejecutivo de investigación, desarrollo e ingeniería de IA de Disney, creó un asistente de IA al que llamó su «hijo» y dijo en una publicación de blog que había captado su «afecto». No está claro si Cox utiliza su chatbot de IA para su trabajo en Disney.