Gobierno de Sukabumi Regency-BPJS Empleo amplía la participación de trabajadores vulnerables de DBHCHT – Noticias Argentina

Sukabumi (ANTARA) – El Gobierno de la Regencia de Sukabumi continúa fortaleciendo la protección social de la comunidad ampliando la membresía laboral de BPJS para trabajadores vulnerables financiados por el Fondo de reparto de ingresos por impuestos especiales de productos de tabaco (DBHCHT) para el año fiscal 2026.

Este compromiso estuvo marcado por la entrega simbólica de la membresía laboral de BPJS a 417 trabajadores vulnerables por parte del Regente de Sukabumi H Asep Japar en la Reunión de Servicio de junio de 2026 que tuvo lugar en el Salón de la Secretaría Regional de Sukabumi Regency, el martes (17/6/2026).

A esta actividad también asistieron el secretario regional de Sukabumi Regency, Ade Suryaman, el regente adjunto de Sukabumi Andreas, los jefes del aparato regional, el personal experto, los asistentes regionales, los jefes de división y los jefes de subdistrito de toda Sukabumi Regency.

Un total de 417 beneficiarios provinieron de diversos sectores laborales informales, como agricultores, pescadores, pequeños comerciantes, mipymes, mototaxis en línea, jornaleros y otros grupos de trabajadores que tienen un alto nivel de riesgo laboral pero que aún no están protegidos por la seguridad social laboral.

Este programa es una forma de presencia gubernamental para brindar protección básica a personas vulnerables al riesgo de accidentes laborales o muerte. A través de la financiación del DBHCHT, los trabajadores reciben la protección laboral del BPJS para el período de junio a diciembre de 2026.

En sus comentarios, el Regente Asep Japar enfatizó que la protección social del empleo es un instrumento importante para mantener el bienestar de la comunidad, especialmente para los trabajadores vulnerables que han contribuido en gran medida a la economía regional.

El Gobierno de la Regencia de Sukabumi se compromete a seguir ampliando la protección de la seguridad social en el empleo para la comunidad, especialmente para los trabajadores vulnerables. «Queremos garantizar que los trabajadores que luchan cada día por satisfacer las necesidades de sus familias reciban una protección adecuada si corren el riesgo de sufrir accidentes laborales o morir», afirmó.

A través de esta participación, los trabajadores reciben beneficios del Programa de Seguro de Accidentes de Trabajo (JKK) y del Seguro de Defunción (JKM).

Esta protección incluye servicios de salud derivados de accidentes de trabajo sin límite de costos según indicaciones médicas, indemnizaciones por muerte a los herederos, indemnizaciones periódicas, gastos funerarios y becas educativas para los hijos de los participantes de acuerdo con la normativa aplicable.

Según el Regente, este programa no sólo protege a los trabajadores y sus familias, sino que también es parte de una estrategia de desarrollo regional inclusiva y equitativa. Se cree que la protección social puede evitar que las personas caigan en la pobreza debido a la pérdida de fuentes de ingresos debido a accidentes laborales o muerte.

El Gobierno de la Regencia de Sukabumi también considera este programa como una inversión a largo plazo en el desarrollo de recursos humanos, la reducción de la pobreza y la mejora sostenible del bienestar de la comunidad. Además, esta política apoya el objetivo de Cobertura Universal de la Seguridad Social en el Empleo (UCJ) según lo dispuesto por el gobierno central.

En el futuro, el Gobierno de la Regencia de Sukabumi, junto con BPJS Empleo, continuará fortaleciendo la sinergia con varias partes para ampliar el alcance de la protección de los trabajadores vulnerables a través del apoyo de APBD, DBHCHT, fondos comunitarios y programas de responsabilidad social corporativa (RSE).

El traspaso simbólico a 417 trabajadores vulnerables es una prueba clara de la presencia del gobierno en la protección de la comunidad trabajadora, así como de reforzar el compromiso de Sukabumi Regency de suprimir la pobreza extrema, prevenir el surgimiento de nueva pobreza debido a riesgos laborales y lograr la igualdad de protección de la seguridad social en el empleo para todos los trabajadores de la región.

Mientras tanto, el jefe de la sucursal de Sukabumi de BPJS, Alpian, apreció el compromiso del gobierno de Sukabumi de ampliar el alcance de la protección de la seguridad social laboral para los trabajadores vulnerables mediante el uso de DBHCHT.

«Este programa es una forma concreta de la presencia del Estado en la protección de los trabajadores que hasta ahora no han tenido protección de seguridad social. Con el apoyo del Gobierno de la Regencia de Sukabumi, hasta 417 trabajadores vulnerables han recibido protección a través del Programa de Seguro de Accidentes de Trabajo (JKK) y el Seguro de Defunción (JKM)», dijo Alpian.

Según Alpian, esta protección tiene beneficios muy importantes para los trabajadores y sus familias. El riesgo de accidente laboral o muerte puede ocurrir en cualquier momento, por lo que la presencia de BPJS Empleo es un amortiguador para la economía familiar para que no caigan en una nueva pobreza.

Espera que se pueda seguir fortaleciendo la colaboración con el Gobierno de la Regencia de Sukabumi para que la cobertura de los trabajadores vulnerables sea más amplia. Cuantos más trabajadores estén protegidos, mayores serán los beneficios que sentirá la sociedad.

Añadió que la sinergia entre el gobierno regional y BPJS Empleo es un paso estratégico para acelerar la realización de la Cobertura Universal de Seguridad Social del Empleo (UCJ) en Sukabumi Regency, para que todos los trabajadores, especialmente los sectores informales y vulnerables, puedan obtener los mismos derechos a la protección social del empleo.

Reportero: Reportero de BPJEditor: Syarif Abdullah

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