Yakarta, VIVA – La Policía Nacional de Indonesia (Polri) ha vuelto a realizar una rotación a gran escala en las filas de los oficiales superiores (Pati) y medios (Pamen).
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Un total de 1.121 personas fueron trasladadas a través de siete telegramas (ST) emitidos el 25 de junio de 2026 como parte del refrescamiento organizacional y fortalecimiento de las estructuras institucionales.
De todo el personal transferido, 748 personas recibieron ascensos o traslados a puestos equivalentes (fijos). La rotación también incluye la promoción de 190 puestos de Jefe de Policía/Ta/Metro/Tabes, la formación de una nueva Polresta en la Región de la Capital de Indonesia (IKN), cuatro nuevas comisarías de policía tipo D y el estatus de ocho comisarías de policía tipo D que se transforman en Polresta.
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El jefe de la Oficina de Información Pública (Karo Penmas) de la División de Relaciones Públicas de la Policía Nacional, general de brigada de policía Trunoyudo Wisnu Andiko, dijo que los traslados son parte del mecanismo de desarrollo profesional, así como de los esfuerzos para mejorar la calidad de la organización.
“Los traslados y ascensos de cargos son parte de una dinámica organizacional que tiene como objetivo incrementar el profesionalismo, la capacidad de liderazgo y la eficiencia en el ejercicio de las funciones de la Policía Nacional en la prestación de servicios, protección y orientación a la comunidad”, afirmó el General de Brigada Pol. Trunoyudo a periodistas en Yakarta, viernes 26 de junio de 2026.
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Las siete cartas de telegrama emitidas incluyen ST/1335/VI/KEP./2026 con 74 personas, ST/1336/VI/KEP./2026 con 359 personas, ST/1337/VI/KEP./2026 con 65 personas, ST/1338/VI/KEP./2026 con 174 personas, ST/1339/VI/KEP./2026 con 150 personas, ST/1340/VI/KEP./2026 con 104 personas y ST/1341/VI/KEP./2026 con 195 personas.
Esta transferencia también proporciona más espacio para el personal policial femenino (Polwan). Se promovió a un total de 45 mujeres policías, incluidos 17 miembros del personal asignados para desempeñarse como jefas de policía en el nivel IIIA2.
«El aumento del papel de las mujeres policías en puestos estratégicos muestra el compromiso de la Polri con el desarrollo de recursos humanos profesionales, honestos y basados en habilidades, independientemente del género», afirmó Trunoyudo.
Además de los ascensos y la rotación laboral, la política de transferencias esta vez también incluye la confirmación de puestos de ocho personas, la colocación de 68 graduados de Dikbangti y S3 STIK, así como la salida de 37 personas para participar en educación para el desarrollo y educación para el desarrollo gerencial para el año fiscal 2026.
El general de brigada Trunoyudo destacó que todos los traslados se realizaron con base en las necesidades organizacionales, el sistema de méritos y los resultados de las revisiones de desempeño en curso.
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“A través de esta medida, esperamos que todo el personal que asuma nuevos puestos pueda adaptarse de inmediato, mejorar su desempeño y hacer la mejor contribución a la organización y la sociedad”, dijo.
 kembali merotasi besar-besaran di jajaran perwira tinggi (Pati) dan perwira menengah (Pamen). Total ada 1.121 personel.){kind=link}