Yakarta, vivo – A principios de julio de 2025 se convirtió en un impulso importante para las filas del TNI, especialmente en la Fuerza Aérea de Indonesia (AU). Hasta 18 oficiales de alto rango (PAS) de la Fuerza Aérea han favorecido oficialmente un nivel superior. Este aumento es parte de un total de 48 almidones TNI en tres dimensiones que han recibido promociones en la ola del último desarrollo profesional.
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El informe del Cuerpo de Promoción fue dirigido directamente por el teniente general del Jefe de Gabinete (Kasum), el teniente general Richard Tampubolon, que representa al comandante general de Tni Agus sufrido en Gor Ahmad Yani, sede de TNI, Cilangkap, martes (7/7/2025).
Al día siguiente, el miércoles (9/7/2025), fue la gira del jefe del personal de la Fuerza Aérea (KSAU), Monny Harjono, quien recibió el informe del cuerpo de los altos oficiales que fueron promovidos a la sede de la Fuerza Aérea Indonesia, Cilangkap, East Jakarta.
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En sus comentarios, el mariscal de Ksau Tni M Tonny Harjono enfatizó que la promoción no fue solo una ceremonia, sino una forma tangible de evaluación del estado para la dedicación e integridad de los altos oficiales.
«La promoción es una forma de confianza y evaluación del estado para la dedicación e integridad que se ha demostrado», dijo Ksau en su declaración oficial.
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Hizo hincapié en que esta promoción tiene las consecuencias de una mayor responsabilidad de apoyar las tareas estratégicas de la defensa aérea nacional.
5 Enfoque estratégico de la Fuerza Aérea en el medio de la transformación
Ksau también ha transmitido los cinco objetivos principales de la Fuerza Aérea, que actualmente es una preocupación para su liderazgo:
- Actualizaciones de software para organizar la futura postura de energía aérea.
- Desarrollo de equipos de defensa y seguridad modernos y adaptativos (Alpalhankam).
- Reestructuración organizacional, en particular, planea mejorar el estado de Kopasgat en una unidad de tres niveles.
- Aumente la profesionalidad de los recursos humanos a través del desarrollo sostenible de las habilidades.
- Soporte para programas nacionales, incluido el programa de seguridad alimentaria.
Con respecto al programa de seguridad alimentaria, la Fuerza Aérea construyó 30 cocinas en el campo y participó en la cosecha de caña de azúcar con el vicepresidente de la República de Indonesia en la Fuerza Aérea Adisutjipto. En el futuro, la Fuerza Aérea de Indonesia también apoya el desarrollo de programas de seguridad alimentaria basados en el trigo.
Este informe de promoción se llevó a cabo sobre la base del número de orden del comandante TNI Sprin / 1286 / VII / 2025 con fecha del 3 de julio de 2025. Este aumento fue la prueba de una carrera profesional y una carrera adaptativa de alta clasificación para los desafíos de la época.
La siguiente es una lista completa de nombres Pati de la Fuerza Aérea que ha recibido una promoción:
- Marsdya Tni Minggit Tibowo, SIP
- Marsda tni tyas nur adi
- Marsda Tni Semri Bija,
- Marsda tni ir. Surisero
- Marsda Tni Suliono, S. Sos.
- Marsda Tni Yusran Lubis, SE, MM
- Marsma Tni Nana Resmana, SM, MM
- Marsma Tni Dr Triswan L., S. Sos., MBA, M.Sc.
- Marsma Tni Agus Kamal, s. Sos., Tarjeta
- Marsma Tni Ifan Budi Marwanto, M.Han.
- Marsma Tni Eko Budiono, S. Sos.
- Marsma Tni Jon Keneddy Ginting, M.Mgt., Stud.qtc.
- Marsma Tni A. Djajaprawira, St
- Marsma Tni Moh. Juanda
- Marsma Tnif Purwo Handoko, SIP
- Marsma Tni Victor Rcj George, SIP, MPACS, MMA.
- Marsma Tni Dr M. Deril Kaesorry, ST, M.Sc.
- Marsma tni dr. Margono GS, SP.JP.
Esta promoción no solo refuerza la estructura organizativa de la Fuerza Aérea, sino que también se convierte en un estímulo moral para que la próxima generación continúe sobresaliendo y muy dedicada en el mantenimiento de la soberanía aérea indonesia.
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Actualizaciones de software para organizar la futura postura de energía aérea. Desarrollo de equipos de defensa y seguridad modernos y adaptativos (Alpalhankam). Reestructuración organizacional, en particular, planea mejorar el estado de Kopasgat en una unidad de tres niveles. Aumente la profesionalidad de los recursos humanos a través del desarrollo sostenible de las habilidades. Soporte para programas nacionales, incluido el programa de seguridad alimentaria.
