Cómo preparar el talento laboral competitivo global

Yakarta, vivo -Pt PLN (Persero) ha fortalecido su compromiso con la preparación de talentos globales para el trabajo competitivo gracias al lanzamiento del Programa Global de Preparación de Talento (GTRP) con Elsa Speak Indonesia, la plataforma de aprendizaje de comunicación en inglés basada en la tecnología Gen-AI.

Ubicado directamente en la sede de PLN, este evento ofrece una sesión de discusión interactiva y una sesión de discusión interactiva con el tema «Inglés para la carrera global» que coopera con Valencia Gabriella, un entrenador de carrera famosa y profesional que actualmente trabaja en la Academia de Apple, así como graduados de la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA) y la Universidad de Melbourne.

Este evento atrajo un entusiasmo extraordinario con más de 2,000 empleados de PLN de varias regiones en Indonesia que se habían registrado para participar en el programa, mucho más allá del objetivo inicial de 500 participantes.

PLN se dirige a aumentar la capacidad de los empleados en los desafíos globales y la expansión de la colaboración internacional. Este paso está de acuerdo con la visión comercial de continuar desarrollándose como un actor importante en el mundo de la energía global.

Sin embargo, el desafío de dominar el inglés en Indonesia es siempre un obstáculo importante. Según el Informe EF English Feper Index 2023, Indonesia ocupó el puesto 79 de 113 países, con la categoría de «baja capacidad».

Mientras tanto, el estudio IDC 2024 en la región de ANASE muestra que las soluciones de aprendizaje de idiomas basadas en AI tienen el potencial de proporcionar comentarios (rey) hasta 400% en 6 a 12 meses, y para crear una rentabilidad operativa de más de 7.500 millones de relaciones públicas por cada 1000 empleados. Esta observación confirma que la inversión en tecnología de aprendizaje de idiomas no solo tiene un impacto positivo en las personas, sino que también crea valores comerciales reales para la empresa.

«La comunicación cruzada y cultural y lingüística se ha convertido en una gran necesidad en el mundo del trabajo hoy, en particular para empresas como PLN que se reúnen directamente con la colaboración global», dijo Yasser Muhammad Syaiful, CEO de Elsa Speak Indonesia. «La capacidad de hablar bien inglés y la capacidad de usar IA no solo facilita la coordinación, sino que también tiene un impacto directo en el aumento de la productividad, el impacto comercial y el aliento de una cultura de aprendizaje más activa y duradera en el entorno empresarial».

Según los datos de WEF 2024, la IA y Big Data se convierten en habilidades muy necesarias en 2030, por lo que el programa ELSA no solo aprende la comunicación en el paisaje inglés, sino que también usó la IA para usar la IA para ser más productiva.

Inspiración de la experiencia global

Valencia Gabriella compartió la historia de su carrera que comenzó cuando recibió educación en dos universidades importantes del mundo hasta ahora en varias empresas globales. Hizo hincapié en la importancia del inglés como la principal habilidad para poder transmitir ideas, establecer conexiones y desarrollarse en un entorno de trabajo multinacional.

«En un lugar de trabajo competitivo global, el dominio del inglés no es solo un valor agregado sino también necesidades básicas», dijo Valence. «Muchos profesionales indonesios tienen un gran potencial, pero una falta de confianza cuando tienen que comunicarse en inglés. Este desafío puede superarse con ejercicios estructurados y soluciones digitales como ELSA».

Este programa GTRP utiliza la compañía ELSA, aplicando un enfoque de aprendizaje mixto, que combina aprendizaje independiente a través de aplicaciones con comentarios instantáneos de acuerdo con el departamento y la industria, así como las sesiones interactivas con tutores nativos. Este enfoque está diseñado para mantener la motivación de los participantes para mantenerse consistente en el aprendizaje, incluso en medio del trabajo ocupado.

Al combinar el poder de la IA y el tacto humano, este método ha demostrado ser efectivo para aumentar la participación en el proceso de aprendizaje de hasta 2 a 3 veces en varias organizaciones en Indonesia. La flexibilidad de aprender en cualquier momento y en cualquier lugar permite a los participantes ajustar el ritmo de aprendizaje con su estilo de vida.

Se ha demostrado que un programa similar aumenta la puntuación de las habilidades de inglés en los participantes promedio de PLN al 10-15% en los 3 meses (un aumento en los niveles de inglés 1-2 del intermediario avanzado).

«Elsa es muy útil para que aumente la pronunciación y la confianza cuando hablo inglés. Gracias a este progreso, me siento mejor y más cómodo para participar en un programa de campamento de liderazgo global en Bali, que involucra a participantes de varios países», dijo Nanoe Rolin, que participa en la colaboración con los programas anteriores de ELSA y PLN.