Innovación tecnológica de Mind Id Genjoting y habilidades verdes para la mina ecológica

Miércoles 4 de junio de 2025 – 14:50 Wib

Yakarta, Viva– Teniendo en cuenta la industria minera, ID de mentehacer innovación tecnología y fortalecer las habilidades verdes como el pilar principal en el desarrollo sostenible. Este esfuerzo muestra el compromiso de la compañía de realizar Industria minera respetuoso con el medio ambiente y competitividad global.

Secretario corporativo Mind Id El hombre principal enfatiza, sostenibilidad es el principio principal que se mantiene en la estrategia de cada empresa. Con la tecnología y los recursos humanos (recursos humanos) como el pilar principal, la compañía cree que se otorga el mandato para apoyar la visión del oro de Indonesia en 2045.

La compañía desarrolla activamente la capacidad de las habilidades verdes (habilidades verdes). Desde campañas internas hasta capacitación técnica para empleados involucrados en producción e investigación.

Mind ID también se centra en la rehabilitación posterior a la minización, la conservación biológica y las prácticas de agroforestería sostenibles. Varios programas de innovación que se han manejado Mind ID, como el Premio de Investigación del Instituto de la Industria Minería y Minerales (MMII), Mind ID se vuelve digital y el Premio de Innovación Big Mind.

El programa ha producido una nueva tecnología que respalda las actividades mineras de la compañía. Algunas innovaciones de identificación mental incluyen nano polvo basado en desechos de estaño, el uso de lodo rojo como fuente de hierro, a DMT sólido para materias primas de paneles solares.

«Estamos agradecidos de que estos programas no solo mejoren el rendimiento y la eficiencia, sino que también generen confianza pública e inversores. Mind ID continuará proporcionando un valor agregado sostenible para Indonesia», dijo el hombre citado por una declaración escrita el miércoles 4 de junio de 2025.

La identificación de la mente a través de PT Indonesia Asahan Aluminum (Inalum) participó en una sesión de discusión en el evento HC Summit 2025 que se celebró el martes 2 de junio de 2025. Hable para elevar el tema de la innovación de la industria minera ecológica: la tecnología y los recursos humanos como un pilar de sostenibilidad.

A la sesión de discusión también asistieron el director de apoyo estratégico y capital humano Inalum, Benny Alexander FD Wiwoho. Mind ID también presenta una cabina que presenta varias iniciativas superiores en el desarrollo de la tecnología y los recursos humanos.

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La identificación de la mente a través de PT Indonesia Asahan Aluminum (Inalum) participó en una sesión de discusión en el evento HC Summit 2025 que se celebró el martes 2 de junio de 2025. Hable para elevar el tema de la innovación de la industria minera ecológica: la tecnología y los recursos humanos como un pilar de sostenibilidad.