La gran mutación de los funcionarios del gobierno de la ciudad de Probolinggo dejó la tarea, cuatro OPD siguen siendo vacíos

Probolinggo (wartabromo.com) – Cientos de aparatos civiles del estado de escalón (ASN) en el gobierno de la ciudad de Probolinggo acaban de ser inaugurados.

Sin embargo, detrás del cambio masivo, 4 organizaciones de aparatos regionales (OPD) todavía se quedan sin cabezas definitivas.

Los cuatro puestos estratégicos ahora solo están llenos de actuación (PLT). Son el Departamento de Comunicación e Información (Diskominfo), la Oficina de Registro de Población y Civil (Dispendukcapil), la Oficina de Bibliotecas y Archivos (Disperpusip) y la Agencia de Transporte (DispateB).

El jefe de la cabeza del disperpusip estaba vacío porque Wahono a partir del 1 de octubre entró en jubilarse. El Jefe de la Agencia de Transporte está vacío porque Agus Efendi fue trasladado como asistente.

Según el alcalde de Probolinggo, el Dr. Aminuddin, el vacío no era solo un asunto técnico, sino parte de las etapas de rotación y evaluación.

Dijo que el gobierno de la ciudad estaba preparando una evaluación para el puesto de Secretario Regional (SEKDA) y varios jefes de OPD.

«Esta mutación no es solo una cuestión de promoción o disminución de la posición. Colocamos ASN en una posición que se considera apropiada. Todo se basa en la evaluación», dijo.

Desde la inauguración del martes (30/9/2025), se llevaron a cabo casi todos los funcionarios de Echelon II. Solo se mantuvieron seis personas.

Son la cabeza del Setiorini Sayekti Pupr-Pkp, DLH Head Retno Wandansari, Jefe de Kesbangpol Muhammad Sonhadji, Jefe de Dispendikbud Siti Romlah, inspector de Puji y Secretario de DPRD Teguh Bagus Sujarwanto.

Aminuddin argumentó que los 6 funcionarios todavía tenían un gran trabajo que no podía quedarse atrás.

Setiorini, por ejemplo, todavía está completando la construcción de la inspección y revitalización de la plaza.

Siti Romlah debe supervisar el programa de alimentación nutritiva (MBG) gratuito del gobierno central.

Mientras que Retno Wandansari se centra en buscar la Copa Adipura y superar el problema de los desechos.

En cuanto a Teguh Bagus, mantenido porque inmediatamente ingresó a la jubilación.

La evaluación de ASN se puede realizar cada tres meses

Aminuddin afirmó que esta mutación era solo la etapa inicial. La evaluación del rendimiento de ASN se puede hacer más rápido que las reglas antiguas.

«En el pasado, la mutación tuvo que esperar dos años, ahora puede ser cada tres meses. Entonces, no es imposible por tres meses más regresar», dijo.

Este paso rápido, según él, es el resultado de una evaluación con el vicealcalde Ina Dwi Lestari después de seis meses de liderazgo.

«Queremos una burocracia dinámica. ASN debe mostrar el mejor rendimiento, porque la evaluación se continuará llevando a cabo», agregó.

La vacante de los cuatro jefes de OPD es ahora una tarea seria en el gobierno de la ciudad de Probolinggo.

El público está esperando si ocupar el puesto producirá una cara burocrática más sólida, o incluso dejará un tira y afloja de intereses políticos. (SIERRA)