La crisis del mercado laboral no es solo por IA, es un factor oculto que debe ser monitoreado para

Yakarta, vivo – Como una multitud de discursos sobre inteligencia artificial (IA) que amenaza el trabajo, las investigaciones recientes en realidad muestran que la IA no ha establecido en gran medida el mercado laboral. Aunque la compañía ha gastado grandes fondos en pulgas, centros de datos y talentos, todavía hay otras condiciones que desencadenan esta crisis.

Las condiciones económicas y las políticas gubernamentales son siempre los principales factores que afectan las posibilidades de empleo, especialmente para los principiantes de los solicitantes de empleo.

A muchos solicitantes de empleo les resulta difícil obtener el primer trabajo, pero los informes de varias instituciones confirman que la demanda es baja, la inflación y la reestructuración de la empresa más impacto que la automatización o la IA.

En otras palabras, el miedo a la masa por los robots que reemplazan a los humanos todavía es demasiado temprano. ¿Es cierto? Los siguientes hechos, como resúmenes de Axios, miércoles 8 de octubre de 2025.

Datos de Yale: AI no ha dañado el mercado laboral

La investigación publicada por un laboratorio de presupuesto en Yale, un centro de investigación política no partidista, parecía 33 meses después del lanzamiento del ChatGPT y descubrió que no había una interrupción significativa en la distribución de trabajadores en varios sectores.

Los investigadores compararon esta situación en la era del nacimiento de la PC en los años 80 e Internet a principios de la década de 1990.

Según Challenger, Gray & Christmas Reports, hasta septiembre de 2025, se perdieron 20,219 empleos debido a la «reforma tecnológica» y solo 17.375 empleos estaban explícitamente vinculados a la IA.

Mientras tanto, se perdieron 208,227 empleos debido a las condiciones económicas y a 293,753 otros debido a la reestructuración de la empresa. Estas cifras indican que la IA es actualmente más compañera en la productividad humana, y no un sustituto total de los trabajadores.

El economista llama preocupaciones excesivas sobre la IA

Algunos líderes económicos también consideran que las preocupaciones sobre la IA son demasiado exageradas. El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que la influencia de la IA en la demanda de mano de obra aún era baja.

«Creo que algunos efectos son realmente visibles, pero esta no es la causa principal de la desaceleración en los trabajos», dijo Powell.

«Tal vez las empresas que reclutan nuevos graduados pueden usar más IA, pero la desaceleración económica sigue siendo un factor importante», dijo.

El profesor de computación de Stanford, Jurica Leskovec, agregó que si a los trabajadores novatos les resulta difícil ingresar al mercado laboral debido a la IA, este puede ser un problema a largo plazo. «No puede guiar el interno si es menos competente que el interno interno», dijo Leskvec.