El gobierno de Bogor Regency logró ganar el premio BKN RI por mejorar el desempeño de la gestión de ASN

Regencia de Bogor (ANTARA) – El Gobierno de la Regencia de Bogor logró ganar un premio de la Agencia de Servicio Civil Estatal (BKN) de la República de Indonesia por mejorar la calidad de la gestión y la implementación de servicios del Aparato Civil Estatal (ASN).

«Este premio es el resultado del arduo trabajo de todos los niveles para garantizar el cumplimiento de las normas, estándares, procedimientos y criterios de gestión de la ASN, así como de nuestro compromiso de acelerar los servicios de personal en Bogor Regency», dijo la jefa de la Agencia de Desarrollo de Personal y Recursos Humanos de Bogor Regency (BKPSDM), Yunita Mustika Putri en Cibinong, el viernes.

Según Yunita, el Gobierno de Bogor Regency recibió dos premios de BKN, a saber, la tercera mejor clasificación en Java Occidental en la categoría del Índice de Implementación de NSPK y el premio por ser la agencia más rápida en nombrar formaciones CPNS y PPPK en 2024 en el área de trabajo de la Oficina Regional III de BKN.

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Los dos premios fueron entregados directamente por el director de BKN RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, al regente de Bogor, Rudy Susmanto, en dos ocasiones diferentes. El primer traspaso se realizó en la Reunión de Coordinación de la Función Pública de Java Occidental y Banten en el edificio Technopark, ciudad de Cimahi, el jueves (10/9), y el siguiente después de la inauguración de CPNS y PPPK en el campo Tegar Beriman, el jueves (17/4).

«Esta es una prueba clara del compromiso del Regente de Bogor para fortalecer una gestión de personal rápida, transparente y responsable. El apoyo de él, del Regente Adjunto y del Secretario Regional es la clave principal para este logro», dijo Yunita.

Añadió que en abril de 2025, el Regente de Bogor inauguró 3.344 PPPK y 352 CPNS en el campo Tegar Beriman, que recibió el reconocimiento directo del Jefe de BKN RI porque es una de las regiones más rápidas de Indonesia en nombrar ASN para la formación de 2024.

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No se detiene ahí, continuó Yunita, el Regente de Bogor también inauguró la fase II del PPPK a tiempo completo en el edificio Tegar Beriman, Cibinong, a principios de octubre de 2025. Mientras tanto, BKPSDM está procesando actualmente el nombramiento de 9.756 PPPK a tiempo parcial que todavía están esperando que el Número de Identificación de Empleado (NIP) sea determinado por BKN.

«El proceso de determinación del NIP es una etapa crucial. Una vez que BKN emita el NIP, llevaremos a cabo inmediatamente la inauguración», explicó.

Yunita enfatizó que este premio de BKN no es sólo un motivo de orgullo, sino también una gran responsabilidad para seguir innovando en los servicios de ASN.

«Utilizamos este logro como motivación para brindar el mejor servicio a ASN y a la gente de Bogor Regency», enfatizó.

Espera que, con el compromiso y la dirección del Regente Rudy Susmanto, BKPSDM pueda continuar fortaleciendo la reforma burocrática y alentar la creación de funcionarios profesionales y de integridad dentro del Gobierno de la Regencia de Bogor.



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