Indonesia fortalece la diplomacia laboral en el Centro Laboral de la OCI

Yakarta (ANTARA) – Indonesia enfatizó su papel en la diplomacia laboral en el mundo islámico luego de la firma del Estatuto del Centro Laboral de la OCI en Doha, Qatar, por el Ministro de Mano de Obra (Menaker) Yassierli.

El ministro de Recursos Humanos, Yassierli, en su declaración en Yakarta el domingo, enfatizó que la participación de Indonesia en el Centro Laboral de la OCI es un paso estratégico para fortalecer la solidaridad en el mundo islámico, así como ampliar la contribución de Indonesia a la diplomacia laboral global.

«Indonesia afirma su compromiso inquebrantable con la promoción del trabajo decente, la productividad y un mercado laboral inclusivo en todo el mundo islámico», dijo el Ministro de Mano de Obra.

La firma se llevó a cabo simultáneamente con otros cinco países: Jordania, Sierra Leona, Yemen, Líbano y Nigeria. Así, un total de 32 países han firmado el Estatuto y nueve países lo han ratificado.

Yassierli dijo que este paso confirma el compromiso de Indonesia de fortalecer la cooperación multilateral en el campo del empleo, así como de ser parte activa en la formulación de políticas y programas en todos los países miembros de la OCI.

El propio Centro Laboral de la OCI es una institución oficial de la Organización de Cooperación Islámica (OCI) cuyo objetivo es consolidar el desarrollo social y laboral entre los países miembros, facilitar el intercambio de mejores prácticas y diseñar estrategias y programas regionales en los campos del empleo, la protección social y el desarrollo de recursos humanos.

La membresía de Indonesia en el Centro Laboral de la OCI aporta varios beneficios estratégicos, incluido el acceso a redes de cooperación internacional en el campo del empleo y el desarrollo de recursos humanos dentro del marco de la OCI.

Además, apoyo técnico y político de la OCI, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Islámico de Desarrollo (BIsD) para fortalecer la capacidad institucional nacional de empleo.

En tercer lugar, está aumentar la competencia de la fuerza laboral nacional a través de programas de capacitación, seminarios y cooperación técnica facilitados por el Centro Laboral de la OCI.

Además, el acceso a datos e investigaciones estratégicas para apoyar la formulación de políticas basadas en evidencia (formulación de políticas basada en evidencia), y apoyo a las reformas laborales nacionales para alinearlas con los convenios de la OIT y las políticas de desarrollo sostenible.

Luego, aumentar la protección de los grupos vulnerables, incluidas las mujeres y los jóvenes; oportunidades de colaboración con el mundo empresarial y desarrollo de políticas favorables a la inversión para ampliar las oportunidades de empleo; y fortalecer la posición diplomática de Indonesia a nivel regional y global en los campos del empleo y la protección social.