Chazali destacó conflictos de intereses en la selección de nuevos integrantes de la DJSN para 2026-2031

Yakarta (ANTARA) – Ex Jefe Dewan Garantizar Social Nacional (DJSN) Chazalí Situmorang destacando conjetura fuerte existe conflicto interés en proceso selección administrativo miembro DJSN período 2026-2031.

Chazalí, en declaración en Yakarta, Domingo, mencionar proceso formación comité selección (panel) Cual debería independiente precisamente involucra fiestas Cual propio posición Ganda como supervisor Y partícipe en sistema garantizar social nacional.

De acuerdo a Chazalí, problema principal situado en enredo miembro activo DJSN de elemento gobierno como líder comité selecciónCual según el opuesto con principio tata administrar institución el país que Bien.

Cómo Poder supervisor seguir convertirse jugador? Este forma real conflicto interés» el dijo confirmar.

Chazalí explicar, regularmente mecanismo, formación Panel DJSN generalmente propuesto a través de sesión lleno DJSN antes enviado el Presidente. Sin embargo Porque DJSN esta en De abajo coordinación Ministerio Coordinador Desarrollo Hombre (Ministerio Coordinador P.M), propuesta el entregado a través de Ministro Coordinador PM—yang ÉL sostuvo muhaimin Iskandar.

Iowa adivinar Ministro Coordinador P.M No obtener información completo de rangos De debajo relacionado acuerdo panel Cual juzgado problemático.

«Soy Cierto paquete muhaimin No saber. Si Ministro Coordinador P.M No dado informe intacto, Este Cual arriesgado Entonces torpeza nacional,» decir Chazalí.

Más continuar, Chazalí mencionar situación Este potencial frotis credibilidad proceso reclutamiento miembro DJSN, especialmente Porque ada miembro DJSN activo Cual precisamente convertirse parte de Panel incluso asumió el cargo como el líder.

Mientras Lotes oficina gobierno otro que competente sin debe llevar role Ganda. Si supervisor seguir Entonces Panel, Cómo supervisión Poder objetivo?” el dijo.

Iowa También mencionar conjetura eso proceso selección administración candidato miembro Y candidato Dewan Supervisor así como Directores BPJS hecho con procedimiento Cual acortado Y No transparente.

No como gato en bolsa. de 50 personas Poder directo estrechado Entonces 8 sin razón claro. Este abierto habitación interés otro,» el dijo.

Chazalí urgente agar elemento Panel de DJSN rápido evaluado Y reemplazado sin debe desenchufar Decisión Presidente. Iowa evaluar pasos correctivo Este importante para recuperar confianza público a institución supervisor sistema garantizar social.

Suficiente correcto elemento equivocado. Basta miembro DJSN quien doble Entonces Panel. Si izquierdaDJSN solo Entonces batú saltar, no institución lucha» el dijo.

Iowa También recordar eso marca presupuesto Cual supervisado DJSN y BPJS alcanzar casi 1.000 rupias billón, de modo que proceso selección oficina De sector Este No poder contaminado interés personal ni político.

«País Este necesidad combatiente, no perdedor,» decir Chazalí.



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