Yakarta, VIVA – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) ha ganado una vez más el reconocimiento internacional por su coherencia en el logro de operaciones comerciales sostenibles y gestión de recursos humanos. Por quinta vez consecutiva, Telkom está en la lista este año Los mejores empleadores del mundo. versión 2025 Forbes.
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Este es un logro prestigioso que Telkom ha logrado para mantener y fortalecer su posición como empresa líder en telecomunicaciones digitales con competitividad global.
en la lista Los mejores empleadores del mundo. En 2025, Telkom ocupará el puesto 345 entre 900 empresas seleccionadas en todo el mundo. Este logro también sitúa a Telkom por encima de otras empresas indonesias que también figuran en el ranking.
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Aparte de esto, Telkom también ocupa el noveno lugar en el mundo en la categoría de servicios de telecomunicaciones, por delante de otras empresas de telecomunicaciones como Vodafone UK, Telenor Noruega, Etisalat UAE, SingTel Singapore, China Mobile, Telstra Australia y BT Group UK.
«Recibir un premio de una institución internacional como Forbes es una forma de reconocimiento muy significativa para Telkom. Estamos orgullosos de estar entre las mejores empresas del mundo, lo que demuestra que Telkom continúa en el camino correcto en la creación de un entorno de trabajo superior, competitivo y centrado en el desarrollo del talento», afirmó Willy Saelan, Director de Gestión de Capital Humano de Telkom.
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Ilustración del trabajo en Telkom
El ranking World’s Best Employers fue creado por Forbes en colaboración con el instituto de investigación de mercado global Statista a través de una encuesta en la que participaron más de 300.000 empleados de 50 países que trabajan en varias empresas multinacionales. Se pidió a los encuestados que proporcionaran una calificación y un nivel de recomendación para su empresa en función de una serie de aspectos importantes, como el desarrollo del talento, el bienestar de los empleados y la flexibilidad laboral.
Luego, los resultados de la encuesta se procesan para producir una lista de las mejores empresas del mundo consideradas capaces de crear un ambiente de trabajo superior e inclusivo.
Con el objetivo de fortalecer la competitividad y mantener la relevancia en medio de una dinámica industrial en constante cambio, Telkom está implementando métodos de trabajo digitales BISA (Valentía, Integridad, Excelencia en el Servicio y Agilidad) para inculcar una cultura de trabajo digital adaptable y orientada a resultados.
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Esta iniciativa proporciona una base importante para que las empresas sigan sobreviviendo y creciendo en una situación empresarial muy dinámica. Las formas digitales de trabajo alientan a todos los empleados de Telkom a atreverse a asumir riesgos mensurables, mantener la integridad, brindar un excelente servicio a todas las partes interesadas, actuar con rapidez, proponer soluciones y ser innovadores ante cada cambio.
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