La IA comienza a apoderarse de las sillas de los trabajadores de oficina, ¡apocalipsis de cuello blanco!


Yakarta, VIVA – Se producirán más despidos a medida que las empresas prioricen la transformación de la inteligencia artificial (IA), incluida la automatización de tareas administrativas y de coordinación, dicen expertos en recursos humanos (RR.HH.).

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Los últimos despidos provienen de Amazon, que anunció el 28 de octubre de 2025 que despediría a 14.000 empleados en todo el mundo en medio de la adopción generalizada de la IA a nivel interno.

Los expertos dicen que es poco probable que se salven los empleos en Singapur. Las funciones de entrada de datos, codificación básica, soporte administrativo, generación de informes y coordinación son las funciones que corren mayor riesgo ante la interrupción de la IA.

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También señalaron que la mayoría de las empresas han hecho frente al aumento de la fuerza laboral posterior a Covid-19.

«Debemos prepararnos para un ataque sangriento a medida que la IA acelere el cambio hacia tareas que pueden automatizarse y que tienen el mayor impacto en el trabajo cognitivo rutinario», dijo David Leong, director general de la consultora de recursos humanos PeopleWorldwide.

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Dado que la IA sobresale en los trabajos administrativos de nivel inicial, la mitad de todo el ingreso de datos, la codificación básica y el soporte administrativo, entre otros, podrían perderse en cinco años.

Los paneles de control de inteligencia artificial que brindan información en tiempo real también reemplazarán muchos roles de gestión intermedia, dijo, como se cita en Tiempos del estrechoJueves 30 de octubre de 2025.

Los recortes masivos en Amazon, que atribuye a mejoras en la eficiencia de la IA, siguen a despidos similares anunciados en 2025 por la empresa de software Salesforce, el gigante de las redes sociales Meta y la aerolínea Lufthansa Group.

Las cifras de la plataforma de educación comercial y finanzas personales RationalFX muestran que este año se han perdido más de 200.000 puestos de trabajo en el sector tecnológico mundial.

La plataforma recopiló estos números utilizando varias fuentes verificadas, incluidos los avisos WARN de EE. UU., que son avisos escritos que deben entregarse a los gobiernos locales en caso de despidos masivos, y rastreadores de despidos proporcionados por sitios como TrueUp, TechCrunch y Layoffs.fyi.

David Blasco, director nacional de la agencia de contratación Randstad Singapur, dijo que la transformación de la IA afectará al sector de diferentes maneras.

En el sector tecnológico, el impacto de la IA es más pronunciado, ya que las empresas tienden a ser las primeras en adoptar la automatización y las soluciones basadas en IA.

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«Esto los posiciona para implementar tecnologías que pueden reemplazar rápidamente ciertas funciones, particularmente puestos de nivel medio o administrativos». Al mismo tiempo, las empresas de tecnología enfrentan una presión constante para maximizar la eficiencia y la rentabilidad, mientras equilibran los importantes costos iniciales de las inversiones en IA antes de lograr ahorros mensurables”, explicó.





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