Fuente: La NFL, separándose de la NFLRA, comenzará a reclutar árbitros de reemplazo

PHOENIX — Los propietarios de la NFL están «sorprendidos» por el estado de las negociaciones con la Asociación de Árbitros de la NFL y han autorizado a los miembros del personal a comenzar a reclutar y contratar árbitros de reemplazo en las próximas semanas, dijeron fuentes de la liga el domingo al inicio de una reunión de la liga.

La NFL comenzó a compilar una lista de oficiales de nivel universitario para reclutar a principios de este mes, y se espera que los propietarios aprueben esta semana una serie de mejoras en las repeticiones para apoyar a los oficiales alternos en los juegos de pretemporada y temporada regular. Fuentes de la liga dijeron que la capacitación de los nuevos oficiales de reemplazo comenzaría el 1 de mayo.

Según una fuente, cuando eso sucede, «las posibilidades de llegar a un acuerdo con nuestros sindicatos ahora se convierten en un desafío mayor, simplemente desde el punto de vista económico».

Esto deja efectivamente alrededor de un mes para que las dos partes superen lo que, según fuentes de la liga, son grandes brechas en sus propuestas, desde la economía hasta la estructura de los empleos estacionales.

El director ejecutivo de la NFLRA, Scott Green, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

El acuerdo de negociación colectiva de la NFL con la NFLRA expira el 31 de mayo. La liga envió un memorando a cada club la semana pasada prohibiendo comentarios públicos sobre la situación. Pero cuando los propietarios, funcionarios de la liga y personal del equipo se reunieron este fin de semana en el complejo turístico Arizona Biltmore, las fuentes pintaron un panorama sombrío sobre las posibilidades de que se llegue a un acuerdo antes de que se contrate a un funcionario de reemplazo.

Una fuente de la liga dijo que la oficina de la liga estaba esperando y preparándose para un cierre patronal.

«Estamos muy cerca de la fecha de vencimiento y muy atrasados ​​en términos económicos, a menos que Dios intervenga…», dijo la fuente.

Durante el último cierre patronal en 2012, fuentes de la liga dijeron que el error de la liga fue esperar hasta julio para preparar oficiales de reemplazo.

«Esperar que los muchachos den el salto de la universidad a los profesionales y cambien rápidamente en un período de tiempo tan corto es un desafío para el éxito», dijo una fuente de la liga. “No haremos eso.

«No habrá pánico y hemos comenzado los preparativos para su vencimiento. Tenemos que hacerlo. De lo contrario, sería simplemente una negligencia grave».

Según las fuentes, la NFL ha ofrecido a la NFLRA un contrato de seis años con un incremento anual promedio del 6,45%. El funcionario promedio de la NFL ganó $385,000 para 2025. La liga también ha presionado para que la NFLRA permita algunos cambios fundamentales en la estructura de los trabajos de los funcionarios, que la NFLRA ha rechazado en gran medida.

«Esperar que la gente salte de la universidad a la profesión y cambie rápidamente en un período de tiempo tan corto está destinado a ser un desafío para tener éxito. No haremos eso. No habrá pánico y ya hemos comenzado los preparativos para el final. Tenemos que hacerlo. De lo contrario, es simplemente una negligencia grave».

Fuente de la liga para ESPN

«A los propietarios les preocupa que estas negociaciones se hayan vuelto muy desafiantes», dijo una fuente de la liga. «Les preocupa que el sindicato haya rechazado las medidas de desempeño y rendición de cuentas».

Estos pasos incluyen:

• Aumentar el período de prueba para los nuevos funcionarios de tres años a cinco años

• Acortar el «período muerto» durante la temporada baja para permitir más entrenamiento, incluido el requisito de que los oficiales de menor rendimiento trabajen en los partidos de fútbol de primavera para ayudar a mejorar su desempeño.

• Reducir el enfoque basado en la antigüedad para cubrir los partidos de playoffs y reemplazarlo con asignaciones basadas en el desempeño.

«Realmente queremos seguir el modelo, que está en el ADN de la NFL, se paga por el rendimiento», dijo una fuente de la liga. «Tienes que estar presente todos los días. Los jugadores lo hacen, los entrenadores lo hacen, los abogados lo hacen, los dueños lo hacen, y estamos constantemente tratando de ponernos a prueba y mejorar».