La NFLPA seleccionó al ex OL JC Tretter como su próximo director ejecutivo

Los representantes de los jugadores de la Asociación de Jugadores de la NFL seleccionaron al ex estratega jefe del sindicato y liniero ofensivo retirado de los Cleveland Browns, J.C. Tretter, como su próximo director ejecutivo, anunció el sindicato el martes.

«Entiendo la responsabilidad que conlleva este rol y lo importante que es trabajar hombro con hombro con el liderazgo de los jugadores», dijo Tretter en un comunicado publicado en

La NFLPA ha estado buscando un líder permanente desde julio, cuando el entonces director ejecutivo Lloyd Howell Jr. renunció luego de que ESPN informara que había acusado al sindicato de un par de visitas a clubes de striptease. ESPN también informó que trabaja a tiempo parcial para Carlyle Group, una firma de capital privado que busca propiedad minoritaria en franquicias de la NFL, y que el sindicato y la liga han llegado a un acuerdo de confidencialidad para mantener la decisión del árbitro sobre una posible colusión por parte de los propietarios de la NFL de los jugadores.

Tretter venció a 300 candidatos iniciales y a otros dos finalistas: el director ejecutivo interino David White, ex jefe del sindicato de actores de Hollywood, y el comisionado de la Conferencia de las Américas, Tim Pernetti.

«Llevamos a cabo una búsqueda exhaustiva y deliberada para identificar al líder adecuado a largo plazo para proporcionar un progreso sostenible y significativo para nuestros miembros», dijo el consejo de representantes de jugadores en un comunicado enviado a X.

El acuerdo de negociación colectiva de la NFL y la NFLPA expirará en 2030, pero Tretter asumirá el papel de manejar las negociaciones con la liga con respecto a agregar un juego número 18 y juegos internacionales para cada equipo, un objetivo expresado por el comisionado de la NFL, Roger Goodell, y los propietarios. Tretter fue presidente de jugadores del sindicato de 2020 a 2024 y su estratega jefe desde octubre de 2024 hasta julio de 2025, cuando también renunció tras el informe de ESPN.

Le dijo a ESPN en julio que desconocía el acuerdo que Howell hizo con la liga para ocultar a los jugadores las conclusiones del árbitro sobre la colusión de los propietarios de la NFL sobre los salarios. Fue candidato para desempeñarse como director ejecutivo interino después de que Howell renunciara, pero retiró su nombre de la consideración cuando se retiró. Le dijo a CBS Sports en ese momento que no tenía «ningún interés» en ser (o ser considerado) director ejecutivo.

Pero Tretter surgió como finalista en las últimas semanas, y su selección fue la culminación de un proceso de votación secreta similar al proceso de selección que llevó a cabo el comité ejecutivo en 2023 cuando se seleccionó a Howell. Antes de esa elección, Tretter encabezó una votación de representantes de jugadores para enmendar la constitución de la NFLPA y eliminar el requisito de que los directores ejecutivos finalistas sean incluidos en la junta de representantes de jugadores 30 días antes de la votación.

Tretter le dijo a ESPN en una entrevista el año pasado que priorizaba la confidencialidad porque los nombres de los candidatos se habían filtrado a los medios en elecciones pasadas.

Los representantes de los jugadores se reunieron en el Hotel Del Coronado en San Diego durante el fin de semana para conocer las identidades de los candidatos y entrevistarlos. Cuando ESPN los contactó personalmente en San Diego y por teléfono, varios representantes de los jugadores se negaron a comentar sobre el proceso de selección.

Goodell, en un comunicado emitido el martes, felicitó a Tretter y destacó la “perspectiva única” que aporta como exjugador.

“Hemos trabajado con JC durante varios años, primero como presidente del sindicato cuando ayudó a la liga y a la NFLPA a navegar con éxito el COVID durante la temporada 2020”, dijo Goodell. «Esperamos aprovechar estas relaciones para avanzar en nuestras prioridades compartidas, incluido nuestro compromiso de mejorar la salud y seguridad de los jugadores y garantizar el crecimiento global de nuestro juego para nuestros fanáticos, jugadores y clubes».

Los seguidores de Tretter entre los jugadores han notado su mentalidad de dar prioridad al jugador en su papel como presidente de jugadores y estratega jefe. Se atribuyó el mérito del informe anual de calificaciones de la NFLPA, que encuesta a los jugadores sobre las condiciones laborales en sus clubes. Organizó un torneo de golf exclusivo para jugadores fuera de temporada en México y lideró una campaña para prohibir a los periodistas entrevistar a los jugadores en el vestuario.

Tretter ha cometido algunos errores costosos como presidente de la NFLPA. El año pasado, un árbitro determinó que sus comentarios de 2023 sobre lesiones de espalda violaban el convenio colectivo porque animaban a los jugadores a fingir lesiones. La decisión del árbitro citó la declaración de Tretter en un podcast de que los jugadores «deben intentar crear el mayor impacto posible». Y el mes pasado, un árbitro determinó que el hecho de que el sindicato compartiera las boletas de calificaciones del equipo violaba el convenio colectivo porque «[disparaged] Clubes e individuos de la NFL”.

Los casos de arbitraje contribuirán a que los costos legales sindicales casi se cuadrupliquen entre 2015 y 2023. Lihat juga fdsm. Los costos legales promediaron $5,1 millones por año desde el año que terminó en febrero de 2016 hasta febrero de 2022, luego saltaron a $10,8 millones en el año que terminó en febrero de 2023, $10,9 millones en el año que terminó en febrero de 2024 y $18,1 millones en el año que terminó en febrero de 2025, según datos recopilados de la unión LM-2.

Además de la lucha por el arbitraje, la NFLPA también está involucrada en una disputa con la empresa de tarjetas comerciales Panini sobre los derechos de licencia.

El presidente de los jugadores, Jalen Reeves-Maybin, quien fue elegido para el puesto en 2024 después de que Tretter dejara vacante el puesto, fue reelegido el lunes por la noche. Según dos fuentes familiarizadas con el proceso electoral, se presenta sin oposición.